بررسی تاثیر تنوع جنسیتی در هیئت مدیره و کمیتۀ حسابرسی بر کیفیت سود

هدف: هدف مطالعه حاضر، بررسی تاثیر حضور حداقل یک نمایندۀ زن در هیئت مدیره و کمیتۀ حسابرسی (تنوع جنسیتی) بر کیفیت سود از طریق تحلیل داده‌های 152 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1395-1391) است. روش: روش گردآوری داده‌ها آرشیوی است و برای آزمون فرضیه‌های پژوهش، از تحلیل رگرسیون با رویکرد داده‌های ترکیبی نامتوازن استفاده شده است. یافته‌ها: یافته‌ها حاکی از تاثیر معنادار حضور زنان در کمیتۀ حسابرسی بر کیفیت سود است. اما در مقابل نتایج پژوهش نشان داد که تنوع جنسیتی در هیئت مدیره تاثیر معناداری بر کیفیت سود شرکت‌ها ندارد. نتیجه‌گیری: حضور زنان در ارکان نظام راهبری روش مناسبی برای بهبود فرایند نظارت بر مدیریت و کیفیت گزارشگری مالی تلقی می‌شود. حضور نمایندگان زن موجب افزایش استقلال اعضای هیئت مدیره و کمیته‌های حسابرسی شده و در نتیجه کیفیت سود را بهبود می‌بخشد.

Impacts of Gender Diversity in Board of Directors and Audit Committee on Earnings Quality

Objective: The purpose of this study is to investigate the effects of at least one female delegate in the board of directors and in audit committee (gender diversity) on earnings quality, using the data analysis of 152 companies listed in the Tehran Stock Exchange in the years 20112016. Methods: Data collection was done by the archivebased method, and the hypotheses tests was carried on by regression analysis, using the unbalanced panel data method. Results: Findings showed there are significant impacts of women’s participation in audit committee on the earnings quality. But conversely, the results showed that gender diversity in the board of directors has no significant effects on the company’s earnings quality. Conclusion: The presence of women’s representatives in the leading members of firms results in improvements in monitoring the management and the quality of financial reporting. This increases the independence of the board of directors and audit committee and, as a result, improves earnings quality.