بررسی اثر دورۀ جستجو برای حسابرس جایگزین بر حق‌الزحمۀ حسابرسی نخستین

کیفیت حسابرسی و گزارشگری مالی که محل اتکای بسیاری از ذی‌نفعان برای اخذ تصمیمات اقتصادی است، می‌تواند از طریق نوع حسابرسی که وظیفه حسابرسی را برعهده گرفته و همینطور زمانی که برای انجام حسابرسی در اختیار دارد، تحت تاثیر قرار گیرد. در این راستا، هدف این پژوهش، بررسی اثر دورۀ جستجو برای حسابرس جایگزین بر حق‌الزحمۀ حسابرسی نخستین و نوع حسابرس جایگزین با اندازه‌گیری اثر متغیر تعدیل‌گر استعفاء/ اخراج حسابرس پیشین است. نمونه آماری پژوهش حاضر 63 شرکت است که از بین شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران برای سال‌های متوالی 1390 الی 1394 (5 سال) انتخاب گردیدند. نتایج نشان داد، دورۀ جستجو برای حسابرس جایگزین با حق‌الزحمه مطالبه شده برای حسابرسی نخستین (از طریق کنترل اثرات متغیر اندازۀ شرکت در این رابطه)، رابطۀ مستقیم و معنادار دارد. ضمناً بررسی‌ها تایید کردند که دورۀ جستجو برای حسابرس جایگزین با نوع حسابرس جایگزین شده رابطۀ معکوس و معنا‌دار دارد؛ اما متغیر تعدیل‌گر استعفاء/ اخراج علی رغم اینکه باعث کاهش شدت رابطۀ معکوس بین دو متغیر مزبور می‌شود ولی بر این رابطه اثری معنا‌دار ندارد. علاوه بر این نتایج بررسی‌ها نشان داد، نوع حسابرس جایگزین شده با حق‌الزحمۀ حسابرسی نخستین (از طریق کنترل اثرات متغیر اندازۀ شرکت در این رابطه) رابطۀ معکوس و معنا‌داری دارد.

Effects of Search Period for Successor Auditor on Initial Audit Fees and Type of Successor Auditor

The quality of auditing and financial reporting, which is taken as the reliance themes for many stakeholders and for making economic decisions, can be influenced by the type of auditor and auditing engagement, and by the period of auditing work. The purpose of this study is to examine the effects of search period for successor auditor on initial audit fee and on the type of successor auditor, regarding the effects of resignation or dismissal of previous auditor measured as moderator variable. In this study, the statistical sample consists of 63 companies, selected from the Tehran Stock Exchange for the years 20112015 (5 years). The results showed that the search period for successor auditor has a significant and positive effect on initial audit fees, taking size of company as controlling variable. Also, the results verified a significant and negative relationship between search period and type of successor auditor. Although, the resignation or dismissal variable as moderator variable reduces the power of this negative relationship, lacks significant effects in that relationship. Furthermore, the results showed that type of successor auditor has a significant and negative relationship with initial audit fees, regarding size of company as controlling variable.