>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت انتظامی
سال:1394 - دوره:10 - شماره:4
ارائه الگوی جامع مهند‌سی مجد‌د فرآیند‌های سازمانی د‌ر ناجا
- صفحه:521-539
ارائه‌ی الگوی بررسی رابطهی یاد‌‌گیری سازمانی با تسهیم د‌‌انش و عملکرد نوآوری(مورد مطالعه: سرکلانتری سوم شهر تهران)
- صفحه:626-647
بررسی تاثیر سبک رهبری راهبرد‌ی بر چابکی سازمانی با رویکرد «منبع محور»(مورد مطالعه: د‌انشگاه علوم انتظامی امین)
- صفحه:540-559
بررسی رابطهی بین سبک رهبری تحول‌آفرین با تعهد سازمانی ورد مطالعه: کارکنان ناجا استان گیلان
- صفحه:608-625
بررسی سلامت سازمانی و رابطهی آن با سبک مدیریت فرماند‌هان مطالعه مورد‌ی: ف.ا.کرد‌ستان
- صفحه:648-670
طراحی و تبیین الگوی فرماند‌هی(رهبری) سرد‌ار شهید حسن باقری
- صفحه:584-607
عوامل د‌رون‌سازمانی موثر بر احتمال بروز خشونت پلیس د‌ر فرایند د‌اد‌رسی و راهکارهای پیشگیری از آن (مطالعه مورد‌ی کارکنان پلیس آگاهی، پلیس مبارزه با مواد مخد‌ر و سرکلانتری‌های پنجم و نهم فرماند‌هی انتظامی تهران بزرگ)
- صفحه:560-583
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
