|
|
|
|
بررسی رابطه بین عوامل انگیزشی بهداشتی با رضایت و نارضایتی شغلی با استفاده از نظریه هرزبرگ (مورد مطالعه: کارکنان ف.ا. شهرستان اصفهان)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
انصاری محمد اسماعیل ,دهقانی اناری فرشید ,شهبازی غلامرضا
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت انتظامي - 1391 - دوره : 7 - شماره : 2 - صفحه:178 -196
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
انگیزش ,رضایت شغلی ,نظریه هرزبرگ ,کارکنان ف.ا. شهرستان اصفهان
|
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه اصفهان, ایران, دانشگاه اصفهان, گروه مدیریت, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
ansari@ase.ui.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|