عوامل مدیریتی موثر در پیشگیری از آسیب‌پذیری کارکنان مرزبانی در برابر گروهک‌های تروریستی

زمینه و هد ف: هدف از این پژوهش، شناخت عوامل مدیریتى موثر د ر پیشگیرى از آسیب پذیرى کارکنان مرزبانى استان سیستان و بلوچستان در برابر گروهک هاى تروریستى طى سال هاى 1388 تا 1396 است.روش: بنیان روش شناسى پژوهش مبتنى بر رویکرد ترکیبى یا آمیخته است. مشارکت کنند گان مرحله کیفى، شامل 17 نفر از خبرگان د اراى سابقه خدمتى در مشاغل فرماندهى و مد یریتى د ر مرزبانى استان سیستان و بلوچستان است که براساس اصل اشباع نظرى تعیین و نظرهاى ایشان با رویکرد تلخیصى تحلیل و تفسیر شد . جامعه آمارى بخش کمى شامل فرماندهان و مد یران ارشد مرزبانى استان سیستان و بلوچستان است که 32 نفر به عنوان حجم نمونه تعیین شد . داده هاى پرسشنامه ها با استفاده از آمارهاى توصیفى و آزمون هاىکاى د و، کولموگروف – اسمیرنوف و فرید من تحلیل شد . یافته ها: به تفکیک کارکرد هاى مدیریتى، مهم ترین گزاره هاى موثر در هریک از عوامل، از د یدگاه فرماند هان، نخبگان و صاحب نظران فرماندهى مرزبانى استان سیستان و بلوچستان شناسایى و استخراج شد . در بعد « ایجاد تغییر مداوم در ساعت هاى اعزام نیروها به گشت و یا استقرار در کمین گاه هاى مرزى» : نتایجدر « واگذارى مشاغل فرماندهى و مدیریتى به کارکنان لایق، باتجربه، باانگیزه، شجاع و مستعد » ، برنامه ریزى« حمایت دستگاه قضایى از تیراندازى کارکنان مرزبانى د ر محدوده حریم امنیتى مرز » ، بعد هدایت و رهبرىنظارت و کنترل فرماند هان و مسئولان بر عملکرد کارکنان زیرمجموعه خود» در بعد سازماند هى و هماهنگى ودر بعد نظارت و کنترل به عنوان مهم ترین گزاره ها شناسایى شدند .