|
|
|
|
نقش غنی سازی شغل در رابطه مؤلفه های رهبری تحولگرا با عملکرد در تکالیف
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
گل پرور محسن ,وکیلی نفیسه
|
|
منبع
|
روانشناسي اجتماعي - 1389 - دوره : 5 - شماره : 15 - صفحه:91 -104
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
غنی سازی شغل ,رهبری تحول گرا ,عملکرد تکلیف
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی, گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|