|
|
آرزوها و موفقیت مسیر شغلی مدیران
|
|
|
|
|
نویسنده
|
سمیعی فاطمه ,صادقیان علیرضا ,عابدی محمدرضا
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع انساني - 1393 - دوره : 6 - شماره : 1 - صفحه:53 -77
|
|
|
چکیده
|
هدف از اجرای پژوهش حاضر، بررسی رابطهی بین آرزوها و موفقیت مسیر شغلی مدیران شرکت پلی اکریل ایران میباشد. به این منظور، 83 نفر از مدیران در سه ردهی عالی، میانی و سرپرستی بهعنوان گروه نمونه بهطور تصادفی انتخاب شدند. روش جمعآوری دادهها، دو پرسشنامهی آرزوهای شغلی شاین و موفقیت شغلی محققساخته بود. دادهها با استفاده از آزمون t ، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون درنرمافزار spss مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که خلاقیت کارآفرینانه، نخستین و استقلال، آخرین آرزوی مسیر شغلی مدیران میباشد. همچنین، موفقیت مسیر شغلی ذهنی بیش از موفقیت مسیر شغلی عینی در مدیران وجود دارد و آرزوهای مدیریت عمومی، استقلال و تعادل کار- خانواده، پیشبینیکنندهی خوبی برای موفقیت مسیر شغلی هستند. بین رضایت از کار و رضایت از زندگی با موفقیت مسیر شغلی نیز رابطهی معناداری وجود داشت (05/0p < ).
|
کلیدواژه
|
آرزوهای مسیر شغلی ,موفقیت مسیر شغلی ,مدیران
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, ایران, دانشکده تجارت ومهندسی لندن, انگلستان, دانشگاه اصفهان, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|