سخن سردبیر

سخن سردبیرحوزه و دانشگاه زادگاه علم و دانش، تفکر، اندیشه‌ورزی و خردورزی است. علم نوری است که علام‌الغیوب آن، ذات اقدس الهی است و بشر به کشف و به چنگ درآوردن آن توصیه و سفارش شده است. کاینات را خداوند متعال در تسخیر انسان قرار داده و او را خلیفه و وارث در زمین دانسته است. رسیدن به کون و مکان را راهنمایی فرموده و او را صاحب اختیار برای یافتن حق و حقیقت و نایل شدن به حیات طیبه قلمداد کرده است. حیاتی که رنگ و بوی جاودانگی دارد و طبیعت زندگی این جهان مادی و فناپذیر را به فطرت خود و ذات پاک خدا پیوند می‌دهد و نورانیت و بصیرتی که توانایی تشخیص حق و باطل را به آن‌ها می‌بخشد نصیبش می‌کند. به‌همین دلیل پیامبر اعظم(ص) در حدیثی سه چیز را برای فرزند آدم هنگامی که از دنیا می‌رود مفید می‌داند که عبارتند از: 1- صدقات جاریه که آثار و خیرات و برکات آن در خدمت به مردم و در راه خدا جاری است 2- علم و دانشی که مردم از آن بهره می‌گیرند و 3- فرزند صالحی که برای او دعا می‌کند (تفسیر نمونه، ج 11، ص 390 به نقل از قرآن حکیم، ص 278). بنابراین عالِم فطرت‌گرا، حیات طیبه خود را به وجودی پیوند داده که ذره‌ای نقص در او راه ندارد و درآن حال چنان عزت و عظمتی در خود می‌یابد که وصف نشدنی است و حیات او هیچ درد و رنجی ندارد.در عصر دگرگونی‌ها که تکیه‌گاه علوم انسانی بیشتر بر یافته‌های تجربی است و گنجینه‌های علم الهی و بویژه آخرین آن‌ها یعنی کتاب الهی «قرآن کریم» و بیانات شریف و سیره معصومین علیهم‌السلام که مفسران ذکر الهی هستند مورد غفلت قرار گرفته است را باید واشکافی کرد و به آنها تجدید حیات داد. اکنون که فضای ورود به این عرصه بر ملت بزرگ ایران، بویژه دانشگاهیان، حوزویان و مجریان باز شده است، باید فرصت را غنیمت شمرده و توصیه‌های مقام معظم رهبری و سایر بزرگان در این خصوص را آویزه گوش قرار داد و هر چه سریع‌تر امکان ایجاد شده را به نفع خدمت به جامعه مسلمان و بشری و علم و دانش و خردورزی درآورد.در شماره قبل فصلنامه، گلایه‌های سخن سردبیر به وضعیت نه چندان مطلوب خروجی‌های تحقیقات در حوزه مدیریت و بویژه مدیریت منابع انسانی مطرح شد. ولی جای خوشحالی و مسرت است که اندیشمندان زیادی در عرصه‌های علمی کشور در این زمینه قدم گذارده‌اند و داشته‌های ارزشمند را در دل‌های خود نهان کرده‌اند و با تلاشی که می‌کنند، منتظر به بار نشستن این ایده و تفکرند. نگارش تحقیقات نو به غیر از روش‌های تکراری کمّی و کهنه و کم‌خاصیت که شناساندن روش تحقق ویژه‌ای را هدف قرار می‌دهد، دیگر محقق و اندیشمند ایرانی را برای پاسخگویی به نیازهای کشور اسلامی و خواست‌های مجریان و دست‌اندرکاران ارضا نمی‌کند. بدین خاطر است که استادان و پژوهشگران هوشمند حوزه مدیریت را کم‌کم در نظریه‌پردازی‌های جدید، روش‌شناسی‌های غیرمتداول و حرکت به سمت نگاره‌های طبیعی زندگی بشر ملاحظه می‌کنیم که این روزنه‌ی امیدبخش برای جست‌وجو در رشته‌ای اطمینان‌آور علمی برای جامعه بشری است که نگاهی تازه را با ارایه‌ی الگوی اسلامی – ایرانی پیشرفت برای همگان به ارمغان خواهد آورد.باور ما بر این است که پژوهشگران حوزه مدیریت منابع انسانی که موثرترین موضوع عالم خلقت را هدف مطالعات خود قرار داده‌اند، با دقت و ظرافت، نسبت به کشف حقایقی تازه در تعالی منابع انسانی، پنجره‌های جدید، واقعی و وسیعی را بر روی بشریت باز نمایند و با همت بلند خود، حاصل آن را به تشنگان عدالت‌محوری در جامعه انسانی ارزانی دارند. انشایا...