>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت منابع انسانی
سال:1401 - دوره:14 - شماره:49
آسیب‌شناسی و احصای نقاط بهبود آموزش‌های مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح براساس مدل وایزبورد
- صفحه:193-228
ارائه الگو و چارچوب مفهومی توسعه منابع انسانی مبتنی‌بر اقدامات منابع انسانی در سازمان‌های با قابلیت اطمینان بالا
- صفحه:11-62
ارائه مدل توسعه قابلیت‌های انسانی مدیران سازمان‌های محلی (مورد مطالعه: شهرداری شهر تهران)
- صفحه:133-166
تبیین و ارزیابی فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی سبز براساس دیدگاه amo در شرکت معادن ذغال‌سنگ کرمان (رویکرد ترکیبی)
- صفحه:63-131
شناسایی شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران آموزشی مدارس متوسطه
- صفحه:255-281
مدل بومی تاثیر سرمایه‌های دانشی بر استراتژی‌های منابع انسانی در نظام آموزش عالی ایران
- صفحه:229-253
نوع‌شناسی کارکنان براساس کارآمدی در بخش دولتی: رویکرد نظریه داده‌بنیاد کلاسیک
- صفحه:167-191
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
