|
|
|
|
اثر توانمندسازی بر تمایل به ترک خدمت کارکنان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
دعایی حبیب الله ,مرتضوی سعید ,کوشازاده علی
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع انساني - 1389 - دوره : 2 - شماره : 3-4 - صفحه:121 -147
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
توانمندسازی ,اعتماد ,هویت یابی ,تحلیل رفتگی ,تمایل به ترک خدمت
|
|
آدرس
|
دانشگاه سیستان و بلوچستان, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
mortazavi@um.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|