|
|
|
|
مقایسه ی روش شبکه ی عصبی مصنوعی با روش معادلات ساختاری در طراحی مدل ادراک عدالت کارکنان (مطالعه ی موردی: بانک های دولتی)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
آذر عادل ,علی پور درویشی زهرا
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع انساني - 1389 - دوره : 2 - شماره : 3-4 - صفحه:81 -100
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
شبکه ی عصبی مصنوعی ,مدل معادلات ساختاری ,ادراک عددالت کارکنان ,مدیریت منابع انسانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده مدیریت و اقتصاد, , ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
alipourdarvish_z@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|