|
|
|
|
توسعه منابع انسانی با رویکرد جامعه شناختی سازمان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
تونکه نژاد ماندنی ,داوری علی
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع انساني - 1388 - دوره : 1 - شماره : 3 - صفحه:51 -80
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
توسعه ی منابع انسانی ,ابعاد چهارگانه ,نظریه ی عمومی عمل ,مدل I-A
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, گروه مدیریت منابع انسانی, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, گروه مدیریت دولتی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|