بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بررشد مسیر شغلی و قابلیت های تطبیق باآن

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر ویژگی‌های شغلی بر رشد مسیر شغلی و قابلیت‌های تطبیق با آن در شعب ادارۀ تامین اجتماعی استان همدان اجرا شد. این تحقیق یک مطالعۀ توصیفی پیمایشی از نوع کمّی و کاربردی است که به روش مقطعی اجرا شده است. جامعۀ آماری آن کل کارکنان شعب ادارۀ تامین اجتماعی استان همدان به تعداد 350 نفر بودند که به روش تصادفی طبقه‌ای براساس تعداد کارکنان هر شهرستان نمونه‌ای به تعداد 185 نفر از میان آنها انتخاب شد. داده‌های موردنیاز این تحقیق با استفاده از پرسشنامۀ استاندارد گردآوری شد که روایی و پایایی آن مورد بررسی و تایید قرار گرفت. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش مدل‌سازی مسیری ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی و نرم‌افزار اسمارت پی‌ال‌اس بهره گرفته شد. یافته‌های این تحقیق موید تاثیر معنی‌دار ویژگی‌های شغلی بر رشد مسیر شغلی و قابلیت‌های تطبیق با آن است. همچنین مشخص شد که قابلیت‌های تطبیق با مسیر شغلی بر رشد مسیر شغلی، تاثیر مستقیم و معنی‌داری دارد.

An Investigation of the Effect of Job Characteristics on the Development of Job Path and Its Adaptive Capabilities

This study is intended to investigate the effect of job characteristics on the development of job path and the capabilities to adapt to it in the branches of social security office of Hamadan province. This research is a quantitative and applied survey descriptive study implemented in a crosssectional analysis. The statistical population of this research includes all 350 staff members of social security departments of Hamadan province.  Stratified random sampling method, based on the number of employees in each city, including 185 members formed the sample. The data of this study was collected using a standard questionnaire whose validity and reliability were tested and confirmed.  Data analysis was conducted by structural modeling based on partial least squares modeling and Smart PLS software. The findings of this research confirmed the significant effect of job characteristics on the development of job path and its adaptive capabilities. It was also found that job matching capabilities had a direct and significant effect on the growth of job path.