تاثیر استراتژی‌های نوآوری و سیستم اطلاعاتی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی هویت سازمانی سبز و مشروعیت سازمانی محیطی

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر استراتژی های نوآوری سبز و سیستم اطلاعاتی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی هویت سازمانی سبز و مشروعیت سازمانی محیطی (مطالعه‌ موردی: شرکت پتروشیمی شازند اراک) انجام شد. این پژوهش براساس هدف، کاربردی، همچنین به‌لحاظ روش، توصیفی از نوع پیماشی است. جامعه‌ آماری شامل کلیه‌ مدیران و کارکنان شرکت پتروشیمی شازند استان مرکزی (شهرستان اراک) است، با توجه به این که حجم جامعه‌ آماری محدود و مشخص است از فرمول نمونه‌ کوکران، نسبت به تغییر حجم نمونه در سطح اطمینان 95% برابر 246 نفر تعیین و به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است. برای آزمون فرضیات و تحلیل داده ها از روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار pls استفاده شد. یافته های پژوهش بیانگر آن است که در سطح اطمینان 95 درصد استراتژی های نوآوری سبز و سیستم اطلاعاتی سبز تاثیر مثبت و معنی داری بر نوآوری سبز با نقش میانجی هویت سازمانی سبز و مشروعیت سازمانی محیطی دارد. نتایج پژوهش مبین آن است که همه‌ فرضیه‌ها تایید شده است.

the impact of innovation strategies and green information system on green innovation with the mediating role of green organizational identity and environmental organizational legitimacy

the present study was conducted to investigate the effect of green innovation strategies and green information system on green innovation with the mediating role of green organizational identity and environmental organizational legitimacy (case study: shazand arak petrochemical company). this research is a descriptive survey based on the applied purpose and also in terms of method. the statistical population includes all managers and employees of shazand petrochemical company of markazi province (arak city) were selected by available sampling method. for data collection, standard questionnaires were used. structural equation modeling and pls software were used to test the hypotheses and analyze the data. examining the hypotheses of the data green innovation strategies and green information system on green innovation and green organizational identity and environmental organizational legitimacy have been proven. the results show that the relationships between all variables of the model are significant and the proposed model is also approved. the research findings also indicate that at the 95% confidence level of green innovation strategies and green information system has a positive and significant effect on green innovation with the mediating role of green organizational identity and environmental organizational legitimacy. the results of testing the hypotheses indicate that the green identity of the organization affects the environmental commitment more than the organizational legitimacy.