تاثیر ارزش افزوده اقتصادی به‌عنوان شاخص ارزیابی عملکرد بر پاداش هیات مدیره
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
احمدپور احمد ,رساییان امیر
|
|
منبع
|
پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي - 1391 - دوره : 4 - شماره : 16 - صفحه:1 -18
|
|
چکیده
|
ارزیابی عملکرد شرکت‌ها معیار با اهمیتی در اختصاص پاداش به مدیران می‌باشد. هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه ارزش افزوده اقتصادی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین معیارهای ارزیابی عملکرد با پاداش هیات مدیره در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. در راستای این هدف، شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران انتخاب شدند و پاداش‌های هیات مدیره ارایه شده در صورت‌های مالی این شرکت‌ها در سال‌های مورد نظر به‌عنوان متغیر وابسته استخراج گردید. متغیر ارزش افزوده اقتصادی مربوط به شرکت‌های مذکور در سال‌های مورد نظر نیز به‌عنوان متغیر مستقل استخراج گردیدند. به‌منظور آزمون فرضیه‌ها از تکنیک آماری رگرسیون ساده بهره گرفته شد. آزمون معنی‌دار بودن فرضیه‌ها با استفاده از آماره‌های t وf صورت گرفت. نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌ها بیانگر عدم وجود رابطه معنی‌دار بین ارزش افزوده اقتصادی به‌عنوان معیارارزیابی عملکرد شرکت‌ها و پاداش هیات مدیره در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد.
|
|
کلیدواژه
|
پاداش هیات مدیره ,ارزیابی عملکرد ,ارزش افزوده اقتصادی
|
|
آدرس
|
دانشگاه مازندران, استاد گروه حسابداری دانشگاه مازندران, ایران, دانشگاه مازندران, کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه مازندران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|