|
|
خود شیفتگی مدیران، انتخاب سبکهای رهبری در حسابداری
|
|
|
|
|
نویسنده
|
فرخ سعید ,جهانشاد آزیتا
|
منبع
|
پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي - 1401 - دوره : 14 - شماره : 4 - صفحه:221 -241
|
چکیده
|
مطالعات نشان داده است که خودشیفتگی مدیران میتواند بر انتخاب سبکهای رهبری در مقولات حسابداری (از جمله مدیریت سود، مسئولیتپذیری اجتماعی، کیفیت گزارشگری مالی و....) اثرگذار باشد؛ پژوهش حاضر در نظر دارد تا به ارزیابی روابط بین خود شیفتگی مدیران، انتخاب سبکهای رهبری در حسابداری بپردازد. جامعهی آماری این پژوهش شامل مدیران شرکتهای پذیرفته شده در بورس میباشند. به دلیل این که دسترسی به تمامی اعضای جامعهی آماری امکانپذیر نبود بنابراین از روش نمونهگیری در دسترس استفاده گردید. از این رو پرسشنامهها بین مدیران توزیع گردیده و جمعا 150 پرسشنامه تکمیل شده گردآوری شد. تحلیل دادهها با استفاده از معادلات ساختاری و به کمک نرمافزار لیزرل صورت گرفته است.یافتههای پژوهش نشان داد که خودشیفتگی مدیران بر سبک رهبری تحولگرا در حسابداری-در مقایسه با عملگرا- تاثیر بیشتری داشته است. علاوه بر این، خودشیفتگی مدیران بر سبک رهبری عملگرا و سبک رهبری تحولگرا در تعیین استراتژی تجاری شرکتها، مسئولیتپذیری اجتماعی، مدیریت سود و کیفیت گزارشگری مالی تاثیرگذار است
|
کلیدواژه
|
خودشیفتگی، سبک رهبری، مسئولیت اجتماعی، مدیریت سود، کیفیت گزارشگری مالی، استراتژی تجاری
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه حسابداری, ایران
|
پست الکترونیکی
|
az_jahanshad@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
managers narcissism, leadership styles choices in accounting
|
|
|
Authors
|
farokh saeed ,jahanshad azita
|
Abstract
|
some studies have shown that managers’ narcissism can affect the choice of leadership styles in accounting (including management, social responsibility, financial reporting quality, etc.). since no study has been done to evaluate the impact of managers’ narcissism on leadership styles in accounting, present study intends to examine this issue; therefore, the present study evaluates the relationships between managers’ narcissism, selection of leadership styles in accounting. the statistical population of this study includes managers of companies in tehran stock exchange. because access to all members of the statistical community was not possible, the available sampling method was used. therefore, the questionnaires were distributed among individuals and a total of 150 completed questionnaires were collected. data analysis was performed using structural equations and with the help of lisrel software. the findings of the research showed that managers’ narcissism had a greater impact on the transformational leadership style in accounting than the practical one. in addition, managers narcissism affect on practical leadership style and transformational leadership style in determining companies business strategy, social responsibility , profit management and financial reporting quality.
|
Keywords
|
narcissism ,leadership styles ,social responsibility ,earnings management ,financial reporting quality ,business strategy
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|