ارائه مدل گزارش هشدار دهی در حرفه حسابرسی مبتنی بر عوامل ‌سازمانی موسسات حسابرسی در ایران

هدف اصلی مقاله حاضر ارایه مدل گزارش هشداردهی در حرفه حسابرسی مبتنی بر عوامل ‌سازمانی موسسات حسابرسی در ایران می‌باشد. پژوهش حاضر با توجه به ماهیت، از نوع پژوهش‌های کاربردی و ازنظر روش نیز در زمره پژوهش‌های توصیفی- پیمایشی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش شامل حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی و سازمان حسابرسی است. چارچوب نظری و پیشینه پژوهش از نوع رویکرد استقرایی و جمع‌آوری داده‌ها انجام می‌شود. ازآنجایی‌که این پژوهش در یک محیط واقعی یعنی موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران و سازمان حسابرسی انجام شد، جزو پژوهش‌های میدانی نیز به شمار می‌رود. به‌منظور اجرای مراحل اصلی پژوهش و گردآوری اطلاعات از روش‌های میدانی و توزیع پرسشنامه استفاده شده است. سپس، در گام دوم برای اعتبارسنجی، تحلیل و سنجش روابط بین متغیرهای مدل اولیه پژوهش، از دو روش تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، یعنی آمار توصیفی و استنباطی و از نرم‌افزار آماری مناسب استفاده گردید. نتایچ پژوهش نشان داد که عوامل سازمانی موسسات حسابرسی درایران برگزارش هشداردهی درحرفه حسایرسی تاثیرداشته و همچنین به نوبۀ خودموجب گزارش هشداردهی به موقع در بین حسابرسان مطابق با اصول، رویه و معیارهای قانونی به عنوان یک عمل داوطلبانه‌ می‌شود.

Presenting a Warning Report Model in the Auditing Profession Based on Organizational Factors of Auditing Institutions in Iran

The main purpose of this study is to present a model of warning report in the auditing profession based on organizational factors of auditing institutions in Iran. According to its nature, the present study is an applied research and in terms of method is a descriptive-survey research. The statistical population of the study includes auditors working in auditing institutions, who are the members of the Association of Certified Public Accountants. The theoretical framework and research background are based on the inductive approach and data collection. Since this research was conducted in a real environment, ie auditing institutions that are members of the Iranian Association of Certified Public Accountants and the auditing organization. It is also considered as a field research. For implementing the main phases of the research and data collection, field methods and questionnaire have been used. After collecting data using field methods and questionnaire, in the second step, for validating and analyzing the relationships between the variables of the initial model of the study, two methods of data analysis, namely descriptive and inferential statistics and appropriate statistical software were used. The results revealed, organizational factors of auditing institutions in Iran have an effect on  the warning report in the audit profession and in turn, cause timely warning reporting among auditors in accordance with legal principles, procedures and criteria as a voluntary action.