|
|
ویژگیهای رفتاری مدیران و نقدشوندگی سهام
|
|
|
|
|
نویسنده
|
آزاد رحمت اله ,کامیابی یحیی ,خلیل پور مهدی
|
منبع
|
پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي - 1399 - دوره : 12 - شماره : 45 - صفحه:191 -214
|
چکیده
|
ویژگیهای فردی مدیران عامل از جمله خوشبینی، توانایی و دوره تصدی مدیریت میتواند ضمن بهبود عملکرد مالی شرکت، رفتار و نوع تصمیمات آنها را در سازمان تحتالشعاع قرار دهد. شفافیت اطلاعات تحت تاثیر این ویژگیهای رفتاری است. دوره تصدی به عنوان معیاری برای سنجش میزان افق تصمیمگیری مدیران عامل در نظر گرفته شد. در این پژوهش از شاخصهای توانایی، دوره تصدی و خوشبینی مدیریت به عنوان ویژگیهای رفتاری مدیران استفاده شده است. نمونه پژوهش حاضر شامل اطلاعات 100 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. نتایج حاصل از بررسی دادهها بیانگر آن بود که ویژگیهای رفتاری مورد بررسی در این پژوهش شامل خوشبینی، توانایی و دوره تصدی مدیریت اثر معناداری بر نقدشوندگی سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس تهران نداشته است. این یافتهها بیانگر آن است که مبادلات سهام در بورس تهران تا حد زیادی تحت تاثیر ویژگیهای رفتاری مدیران شرکت نبوده و از سایر اطلاعات برای شکلدهی قیمت و حجم مبادلات بهرهمند میشود.
|
کلیدواژه
|
خوشبینی، توانایی، تصدی مدیریت، نقدشوندگی سهام، بورس تهران
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه مازندران, گروه حسابداری, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور, گروه حسابداری, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|