بررسی اجمالی جایگاه حافظه‌ سازمانی در سازمان

رقابت اصطلاحی است که سازمان و شرکت‌ها (خصوصی و دولتی) مدام از آن دم می‌زنند؛ اما بسیاری از آن‌ها، به دلیل نداشتن اطلاعات مفید و به‌موقع، خیلی زود از صحنه‌ رقابت حذف می‌شوند. اطلاعات برای سازمان همانند خون برای شریان‌های بدن است. حال، با این‌ همه اطلاعات مفید و غیر مفید در محیط، چگونه باید از آن‌ها به گونه‌ موثر استفاده کرد؟ یکی از ابزارهای مفید در استفاده‌ بهینه از اطلاعات می‌تواند حافظه‌ سازمانی باشد. در این مقاله سعی شده است که حافظه‌ سازمانی و شیوه‌ کارکرد آن برای سازمان‌ها و شرکت‌ها به گونه‌ای ساده و روان توصیف گردد. نوع این تحقیق مروری و از حیث روش تحقیقی توصیفی است. هدف اصلی از نگارش این مقاله توصیف حافظه‌ سازمانی و بیان ابعاد مبهم آن است. با توجه به مطالب بیان شده و نتایج به دست آمده از بررسی حاصل از تحقیقات صورت گرفته در این زمینه به این نتیجه می‌رسیم که حافظه‌ سازمانی یکی از توانایی‌ها و امکانات و استعدادهای اصلی سازمان برای کسب مزیت رقابتی و توسعه و پیشرفت آن‌هاست.