رتبه‌بندی مولفه‌های استقرار اثربخش نظام مدیریت دانش (نمونه‌پژوهی پلیس جمهوری اسلامی ایران)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نوحی مصطفی
|
|
منبع
|
توسعه سازماني پليس - 1392 - دوره : 10 - شماره : 44 - صفحه:87 -104
|
|
چکیده
|
استقرار اثربخش نظام مدیریت دانش نیازمند هماهنگی و ارتباط اثربخش میان مولفه‌های ساختار و تشکیلات، فرهنگ سازمانی، منابع انسانی، رهبری، فناوری و همچنین فرایندهای دانش‌محور در سازمان است. هدف اصلی این پژوهش اولویت‌بندی هر یک از این مولفه‌ها بر اساس آزمون فریدمن است. این تحقیق از نوع کاربردی و ابزار جمع‌آوری اطلاعات نیز پرسش‌نامه است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شاغل ستادی پلیس در تهران است، که 115 نفر به عنوان نمونه بررسی شدند. با رتبه‌بندی میزان اهمیت مولفه‌های استقرار نظام مدیریت دانش، سرانجام، شاخص منابع انسانی در اولویت اول و شاخص‌های فرهنگ سازمانی، رهبری، فرایندها، فناوری و ساختار و تشکیلات در اولویت‌های بعدی اهمیت قرار گرفت.
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت دانش ,مولفه‌های موفقیت مدیریت دانش ,استقرار اثربخش ,پلیس جمهوری اسلامی ایران
|
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
mostafa.nouhi@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|