|
|
|
|
سنجش رابطۀ دینداری و سرمایه‌های فرهنگی و اجتماعی با احساس تنهایی: مقایسۀ زنان شاغل و غیرشاغل
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
سروش مریم ,ادیبی پارسا پگاه
|
|
منبع
|
زن در توسعه و سياست - 1394 - دوره : 13 - شماره : 4 - صفحه:525 -548
|
|
چکیده
|
زنان محور خانواده محسوب می‌شوند. برای تبدیل‌کردن خانواده به کانونی برای رشد و تعالی افراد باید به زنان اهمیت بیشتری داد. از مسائل مهمی که در سلامتی زنان باید مد نظر قرار گیرد احساس تنهایی و علل و همبسته‌های آن است. حدود 413 نفر از زنان 19 تا 65 سال شهر شیراز به‌عنوان نمونه با استفاده از نمونه‌گیری طبقه‌ای و خوشه‌ای چند‌مرحله‌ای انتخاب شده‌اند. پرسش‌نامۀ دینداری گلاک و استاک، احساس تنهایی و سرمایۀ فرهنگی، اجتماعی از سوی پاسخ‌گویان تکمیل شد. نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که نمره کل دینداری و ابعاد آن موجب کاهش احساس تنهایی عاطفی و سرمایه‌های فرهنگی اجتماعی موجب کاهش احساس تنهایی اجتماعی در زنان می‌شود. زنانی که دیندارترند از نظر عاطفی و روانی قوی‌ترند و زنانی که سرمایه‌های بیشتری در اختیار دارند از نظر اجتماعی فعال‌ترند و احساس تنهایی کمتری دارند. زنان شاغل تحصیلات و سرمایه بالاتری از زنان غیرشاغل دارند؛ بنابراین، احساس تنهایی اجتماعی بسیار کمتری دارند. احساس تنهایی عاطفی در زنان شاغل و غیرشاغل تفاوت معناداری نداشت؛ بنابراین می‌توان دید که اشتغال زنان برای آن‌ها به روزی روانی و اجتماعی به همراه می‌آورد.
|
|
کلیدواژه
|
احساس تنهایی، خانه‌دار، دینداری، زنان، سرمایه اجتماعی، سرمایه فرهنگی، شاغل
|
|
آدرس
|
جهاد دانشگاهی فارس, ایران, جهاد دانشگاهی فارس, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
peaghadibyparsa@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
An Investigation of Relationship Between religiosity, Social and Cultural Capital and Loneliness in Shiraz: A Comparison between Employed and Nonemployed Women
|
|
|
|
|
Authors
|
soroush maryam ,adibi parsa pegah
|
|
Abstract
|
The objective of this article was to investigate the relationship between capitals, religiosity and loneliness in women in Shiraz, Iran. Using survey method we chose 413 women between 19 to 65 year of age by cluster random sampling. Findings showed that being religious decrease emotional loneliness and more cultural and social capital decrease social loneliness. Employed women enjoyed more education and social capital in relation to nonemployed ones and felt much less lonely socially. Emotional loneliness was not significantly different in two groups. Findings suggest that employment has many advantages for women . employed women are more empowered so that they have more social and cultural capitals and they will not suffer of social loneliness specially when they come to age.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|