الگوی ارتقایافتۀ کارآفرینی زنان مبتنی بر رویکردها و تحولات جدید مطالعات جنسیت

یکی از علت‌‌های حضور ناموفق زنان در عرصۀ کارآفرینی، نارسایی در نظریه‌پردازی و نقیصه‌‌های موجود در سیاست‌گذاری‌‌ است که مطالعات جدید در زمینۀ رویکردهای جدید و سازگار با ابعاد جنسیتی در عرصۀ کارآفرینی زنان به همین منظور ارائه شده است؛ بنابراین هدف اصلی پژوهش حاضر شناخت رویکردها و رهیافت‌های نوین مطالعات جنسیت در حوزۀ کارآفرینی زنان بوده که آیا با به‌کارگیری آنها می‌توان ضمن تقلیل نارسایی‌ها، فرصت‌های جدید در نقش‌آفرینی زنان در توسعه ایجاد کرد؟ جهت پاسخ، ابتدا مهم‌ترین رهیافت‌های نظری جدید در زمینۀ کارآفرینی زنان استخراج و دسته‌بندی گردید. سپس به‌منظور اعتبارسنجی و تکمیل آنها، مصاحبه‌هایی نیمه‌ساخت‌یافته از نمونۀ نوزده‌نفری از استادان، مدیران و کارآفرینان زن موفق انجام گرفته و برای تحلیل داده‌ها از روش تحلیل مضمون استفاده شده است. توانمندی در خودشناسی، پیشرو بودن زنان در امور خیریه، مکمل بودن نقش‌های خانوادگی و اجتماعی، و ارزش‌افزودۀ زنانه مواردی از مجموع 47مضمون اصلی هستند که با تلاقی خصیصه‌های فراجنسیتی کارآفرینی با نقش‌‌های جنسیتی زنان در عرصۀ عینی و عملی، می‌توان به چارچوب مفهومی جدیدی در مقولۀ کارآفرینی زنان دست یافت که ضمن ایجاد فرصت‌های نوین، در کاهش موانع و نارسایی‌‌های متعارف نیز موثر باشد.

Towards An Improved Model of Women Entrepreneurship Based on New Approaches and Developments in Gender Studies

One of the reasons for the unsuccessful presence of women in the field of entrepreneurship is the lack of theorizing and the shortcomings in policy making. New studies in the field of new approaches compatible with gender dimensions in the field of women entrepreneurship have been presented for this purpose. The main question of the present study is what the new approaches and approaches in the field of women entrepreneurship are? Can these new approaches and developments in gender studies, while reducing inadequacies, create new opportunities for women to play a better role in development? To answer these questions, first the most important new theoretical approaches in the field of women entrepreneurship were identified and categorized. Then, in order to evaluate and complete them, semistructured interviews were conducted with a sample of 19 university professors, managers, as well as a number of successful female entrepreneurs, and thematic analysis method was used to analyze the collected data.Empowerment in selfknowledge, women being pioneers in charity works, complementarity of family and social roles, Women creating surplus value are some of the 47 main themes identified in this study. This means that by intersecting the transgender characteristics of entrepreneurship with the gender roles of women in the objective and practical field, a new conceptual framework in the field of women entrepreneurship can be achieved that can lead to new opportunities, as well as reduce barriers and shortcomings.