بررسی رابطۀ بین ویژگی‌های شخصیتی و هوش مالی مدیران

هوش مالی بخشی از هوش ذهنی است که برای حل مشکلات مالی از آن استفاده می‌شود. نتایج پژوهش‌های انجام‌شده در حوزۀ مطالعات مالی رفتاری نشان می‌دهد که هوش مالی مدیران بر تصمیم‌گیری‌های مالی آنان تاثیر قابل توجهی دارد. در این پژوهش بر ویژگی‌های شخصیتی مدیران که یکی از جنبه‌های روانشناختی حوزه مالی رفتاری است، تمرکز گردیده است. ویژگی‌های شخصیتی مدیران از طریق پنج مولفه روان‌رنجورگرایی، برون‌گرایی، پذیرا‌بودن، سازگاری و وجدانی بودن و با استفاده از پرسشنامه استاندارد نئو سنجیده شده و رابطۀ آن با هوش مالی که با پرسشنامه استاندارد کیوساکی سنجیده شده، بررسی گردیده است. دورۀ زمانی انجام پژوهش، منتهی به بازۀ زمانی توزیع پرسشنامه‌های پژوهش، سال مالی 1396 و نمونۀ آماری شامل 166 تن از اعضای هیات مدیرۀ شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. بخش نخست پرسشنامه، مربوط به ویژگی‌های شخصیتی و بخش دوم درخصوص هوش مالی است. نتایج پژوهش حاضر با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری بیانگر آن بود که ویژگی‌های شخصیتی برون‌گرایی، پذیرا‌بودن، سازگاری و وجدانی بودن، رابطۀ مثبت و معنادار و مولفۀ روان‌رنجورگرایی رابطه منفی و معناداری با هوش مالی دارند. در مجموع، یافته‌ها نشان داد مدیرانی که در کسب تجارب جدید پذیراتر بوده و وجدانی‌تر عمل می‌کنند، از هوش مالی بالاتری نیز برخوردارند.