نقش صدای حسابرس و رهبری تیم گرا سرپرست بر اثربخشی عملکرد حسابرسی

در این مطالعه با در نظر گرفتن دو عامل تاثیرگذار در عملکرد حسابرسان، صدای حسابرس و روحیه تیم گرای سرپرست گروه، به بررسی نقش این دو فاکتور بر عملکرد حسابرسان پرداختیم. حسابرسان در تیم های گروهی و سلسله مراتبی کار می کنند، بطوریکه روحیه تیم گرا ، نگرانی از ارزیابی توسط سرپرست و نیز روحیه مشارکتی نقش موثری بر بیان نظرات و عقاید آن ها دارد. در این پژوهش جهت تعیین نقش صدای حسابرس و رهبری تیم گرا سرپرست بر اثربخشی عملکرد حسابرسی، با استفاده از پرسشنامه های استاندارد، دو متغیر صدای حسابرس و روحیه تیم گرای سرپرست گروه را اندازه گیری نمودیم و سپس با استفاده از سناریو و توانایی حسابرسان در ارائه روش های تحلیلی، عملکرد آن ها را موردسنجش قراردادیم. برای تعیین نمونه از نرم افزار آماری ncss استفاده کردیم؛ شرکت کنندگان در این پژوهش 104 حسابرس و سرپرست از 6 موسسه حسابرسی در مشهد بودند که به طور تصادفی در تیم های چهار نفرِه تقسیم بندی شدند. فرضیه های پژوهش با آزمون همبستگی پیرسون و آزمون آنالیز کوواریانس یک طرفه مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان دهنده نقش تاثیرگذار و معنادار این دو فاکتور بر عملکرد حسابرسان است.