|
|
|
|
تاثیر شخصیت حرفه ای گرا، ضد اجتماعی و بیش اعتمادی حسابرسان بر قضاوت آن‌ها در حل تعارض میان حسابرس و مدیریت
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حیرانی فروغ ,وکیلی فرد حمید رضا ,بنی مهد بهمن ,رهنمای رودپشتی فریدون
|
|
منبع
|
حسابداري مالي - 1395 - دوره : 8 - شماره : 32 - صفحه:106 -143
|
|
چکیده
|
هدف اصلی از این مقاله بررسی تاثیر ویژگی های اجتماعی حسابرسان بر قضاوت آن ها برای حل تعارض بین مدیریت و حسابرس می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی در شهرهای تهران، یزد و اصفهان می باشند که با استفاده از جدول مورگان، تعداد نمونه 225 نفر تعیین گردید. در این پژوهش تایید روابط بین متغیر ها و عوامل از طریق تحلیل عاملی تاییدی و تکنیک مدل سازی pls استفاده شده است. همچنین با استفاده از آزمون سبل فرض نقش میانجی متغیر قضاوت حرفه ای مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج نشان داد که حرفه ای گرایی حسابرسان بر قضاوت حرفه ای تاثیر گذار است، اما قضاوت حرفه ای نقش تعدیل کننده در تاثیر گذاری حرفه ای گرایی بر تعارض بین حسابرس و مدیریت ایفا نمی کند. همچنین نتایج نشان داد که اعتماد بیش از حد حسابداران رسمی و نیز شخصیت ماکیاولیسم آن ها بر قضاوت حرفه ای تاثیر گذار است و قضاوت حرفه ای نقش تعدیل کننده در تاثیر گذاری اعتماد بیش از حد و شخصیت ماکیاولیسم بر تعارض بین حسابرس و مدیریت ایفا می کند.
|
|
کلیدواژه
|
حسابرس، حرفه ای گرایی، ماکیاولیسم، بیش اعتمادی، قضاوت حرفه ای.
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
f-rahnamayroudposhti@srbiau.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The effect of professionalism, antisocial and overconfidence on their judgments to resolve the conflict between the auditor and management
|
|
|
|
|
Authors
|
Heyrani Forough ,Vakilifard Hamidreza ,Banimahd Bahman ,Rahnamayeh Roudposhti Fereydoun
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|