فهم خانه‌داری به عنوان یک شغل و چالش‌های آن از منظر زنان خانه دار شهر قم

زنان همیشه و همواره در جامعه با خانه و خانه داری تعریف شده اند، فعالیت و زحمات آنان به دلیل بی مزد بودن مورد غفلت عامه مردم واقع شده است. در این پژوهش با روش کیفی و با رویکر نظریه ی داده مبنا، سعی شده است با انجام مصاحبه های عمیق با 22 زن، 20 تا 60 سال شهر قم، فهم آنان از خانه داری به عنوان یک شغل و چالش های آن، مورد بررسی قرار گیرد. طبق یافته های پژوهش مهمترین مسئله ای که زنان با آن روبرو بوده اند، هنجارهای مردسالارانه ی نهادینه شده بوده و دلایلی که منجر به شکل گیری این مسئله شده است را می توان در تصورات قالبی و کلیشه های جنسیتی و تداوم سنت های پیشین، جامعه پذیری متفاوت مردان و زنان، ایدئولوژی تقسیم کار جنسیتی، ارتباطات اجتماعی محدود زنان وهمچنین عدم ارزش گذاری کارخانگی جستجو کرد. این چالش ها باعث شده تا استراتژی هایی مانند بازاندیشی در هنجارهای مردسالارانه، تبعیض مثبت، پرورش نسل، غربالگری سنت ها، اختصاص یارانه، ارائه ی بیمه ی رایگان، حمایت مالی توسط دولت، دیده و شنیده شدن توسط جامعه، و همچنین کارآفرینی اینترنتی، از منظر زنان جهت کاهش و کم کردن فشار ناشی از این چالش راهگشا باشد.

understanding the housekeeping as a job and it’s challenges from the perspective of housewives in qom.

women in society have always been defined with home and housekeeping, and their activities and efforts have been ignored by the people because it’s unpaid. in this qualitative method and with grounded theory approach, it has been tried to study in depth interviews with 22 women, 20 to 60 years old who live in qom, to understand their understanding of housekeeping as a job and it’s challenges. according to the research findings, the most important issue that women have faced is institutionalized patriarchal norms and the reasons that led to the formation of this problem can be found in stereotypes and gender stereotypes and continuation of previous traditions, different socialization of men and women, ideology of gender division of labor, the limited social communications of women, and the underestimation of domestic work.these challenges have led to strategies such as rethinking patriarchal norms, positive discrimination, training generation, screening traditions, cash subsidies, providing free insurance, government funding, being seen and heard by the community, and internet entrepreneurship, to reduce the pressure of this challenge.