>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش نامه مدیریت تحول
سال:1401 - دوره:14 - شماره:1
اثر حمایت‌های حقوقی و سازمانی ادراک شده بر تمایل به سوت زنی
- صفحه:29-56
بررسی اثر فرهنگ شرکتی بر عملکرد شرکت‌های کوچک و متوسط ایران و عراق با توجه به نقش واسط گرایش به کارآفرینی و نقش تعدیل گر فرهنگ ملّی
- صفحه:85-122
بررسی تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر کیفیت زندگی کاری کارکنان با نقش میانجی هوش عاطفی درک شده مدیران
- صفحه:147-188
بررسی نقش تعدیلگر هوش هیجانی در رابطه میان قابلیت‌های نوآوری و اثربخشی رهبری دانشگاهی
- صفحه:218-251
تاثیر فلات‌زدگی شغلی بر قصد ترک سازمان، نقش متغیرهای حمایت سازمانی ادارک شده، یادگیری خودکارآمدی، محوریت کار و متغیرهای تعدیلگر قدرت تحمل ابهام و مربیگری
- صفحه:189-217
تحلیل نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی در رابطه میان اعتبار بیرونی سازمان و رفتارهای غیر اخلاقی سازمان یار
- صفحه:123-146
شناسایی و مدل سازی عوامل کلیدی موفقیت شرکت های دانش بنیان
- صفحه:1-28
نقش مدل چابکی استراتژیک در تمایلات رفتاری مشتریان در صنعت بیمه
- صفحه:57-84
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
