|
|
اثر رهبری همنوا بر تعهد سازمانی از طریق نقش واسط اعتماد و تشریک دانش
|
|
|
|
|
نویسنده
|
افخمی روحانی حسین ,رحمان سرشت حسین ,کوشازاده علی
|
منبع
|
پژوهش نامه مديريت تحول - 1391 - دوره : 4 - شماره : 7 - صفحه:91 -109
|
|
|
کلیدواژه
|
رهبری همنوا ,تعهد سازمانی ,اعتماد به مدیران ارشد ,اشتراک دانش
|
آدرس
|
دانشگاه فردوسی مشهد, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|