>
Fa   |   Ar   |   En
   اثر رهبری همنوا بر تعهد سازمانی از طریق نقش واسط اعتماد و تشریک دانش  
   
نویسنده افخمی روحانی حسین ,رحمان سرشت حسین ,کوشازاده علی
منبع پژوهش نامه مديريت تحول - 1391 - دوره : 4 - شماره : 7 - صفحه:91 -109
  
کلیدواژه رهبری همنوا ,تعهد سازمانی ,اعتماد به مدیران ارشد ,اشتراک دانش
آدرس دانشگاه فردوسی مشهد, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, ایران
 
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved