>
Fa   |   Ar   |   En
   برآورد میزان خلاقیت از فرهنگ سازمانی در مدیران سازمان های ورزشی  
   
نویسنده شیخعلی زاده هریس محبوب ,تجاری فرشاد ,پیرعلایی الهه
منبع مديريت ورزشي - 1390 - دوره : 3 - شماره : 11 - صفحه:99 -117
چکیده    هدف از پژوهش حاضر، برآورد میزان خلاقیت مدیران سازمان های ورزشی از فرهنگ سازمانی است. 46 مدیر اداره‌ تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی داوطلبانه پرسشنامه های فرهنگ سازمانی رابینز، خلاقیت رندسیب و مشخصات فردی را تکمیل کردند. یافته های آزمون همبستگی پیرسون نشان داد بین تمامی مولفه های فرهنگ سازمانی با میزان خلاقیت مدیران رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد (01/0 p < ) و تغییرات متغیر خلاقیت به اندازه 6/75 درصد از متغیر فرهنگ سازمانی تاثیر پذیرفته است. یافته های آزمون‌آماری کروسکال والیس و آزمون uمان ویتنی و ضریب همبستگی پیرسون نیز نشان داد، ارتباط معنی داری بین ویژگی های جمعیت شناختی مدیران (جنسیت، سن، مدرک تحصیلی، رشته تحصیلی، سوابق مدیریتی و خدمتی) با میزان خلاقیت مدیران وجود ندارد.
کلیدواژه فرهنگ سازمانی ,خلاقیت ,مدیران تربیت بدنی ,سازمان های ورزشی ,Organizational Culture ,Creativity ,Physical Education Managers ,Sport Organizations
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی, استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهر, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی, دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی, مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد هریس, ایران
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved