|
|
|
|
تبیین بیگانگی کاری با ویژگی‌های شغلی و حمایت سازمانی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نادری بنی محمود ,بردبار غلامرضا ,پزشکی نجف ابادی فرشته
|
|
منبع
|
كاوشهاي مديريت بازرگاني - 1394 - دوره : 7 - شماره : 14 - صفحه:169 -190
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
ویژگی‌های شغل؛ حمایت سازمانی ادراک‌شده؛ بیگانگی کاری؛ شرکت دولتی؛ روش حداقل مربعات جزئی
|
|
آدرس
|
دانشگاه یزد, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه یزد, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه یزد, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|