رتبهبندی شرکتها بر اساس سنجههای ارزیابی عملکرد با استفاده از تکنیک چند شاخصه topsis و مقایسه معیارهای ارزیابی (شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران)
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نمازی محمد ,نمازی نویدرضا
|
منبع
|
پژوهش هاي حسابداري مالي - 1395 - دوره : 8 - شماره : 2 - صفحه:39 -64
|
چکیده
|
این پژوهش دارای دو هدف اصلی است؛ اول، رتبهبندی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران در هر صنعت بر اساس معیارهای ارزیابی عملکرد و دوم، مقایسۀ معیارها و در نهایت تعیین بهترین سنجه در ارزیابی عملکرد. در راستای هدف اول، نسبتهای مالی سنتی، نوین و همچنین ارزش اقتصادی به عنوان معیارهای ارزیابی عملکرد برای 142 شرکت (1846 سال شرکت) طی دورۀ 13 سال (طی سالهای 1380 تا 1392) محاسبه شدند. سپس، شرکتهای مورد مطالعه بر اساس هر یک از سنجههای مالی به صورت جداگانه و با استفاده از تکنیک topsis و به کمک روش آنتروپی شانون رتبهبندی گردیدند. در پایان، رتبهبندی نهایی بر اساس تجمیع نسبتهای مزبور نیز صورت پذیرفت. یافتههای مطالعه نشان داد هنگامی که نسبتهای سنتی، نوین و ارزش اقتصادی به تنهایی استفاده میشوند، به ترتیب یکی از شرکتهای متعلق به صنعت قند و شکر، صنعت استخراج کانی فلزی و صنعت خودرو و ساخت قطعات رتبۀ اول را به خود اختصاص میدهند، اما هنگامی که تجمیع نسبتهای مزبور مورد استفاده قرار گیرد، یکی از شرکتهای متعلق به صنعت خودرو و ساخت قطعات حائز رتبۀ اول است. به منظور دستیابی به هدف دوم پژوهش، فرضیههای مربوط به تعیین با اهمیت بودن تفاوت شاخصهای نزدیکی نسبی شرکتها، بین معیارهای مالی سنتی، نوین و ارزش اقتصادی و همچنین تعیین وجود رابطه و تاثیر بین معیارها با رتبهبندی کل انجام گرفت. در نتیجه از آزمونهای فریدمن، ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون چندمتغیره استفاده شد. نتایج مطالعه نشان داد که topsis تکنیک مناسبی برای رتبهبندی شرکتهاست و بین شاخصهای نزدیکی نسبی معیارهای مالی سنتی، نوین و ارزش اقتصادی اختلاف معنادار وجود دارد. افزون بر این، نسبتهای مالی نوین و ارزش اقتصادی با یکدیگر رابطه معنادار دارند، ولی این دو نسبت با نسبتهای سنتی رابطۀ معناداری ندارند. همچنین، نسبتهای نوین، به رتبهبندی کل معیارها نزدیکتر است.
|
کلیدواژه
|
ارزیابی عملکرد، معیارهای سنتی، معیارهای نوین، معیارهای ارزش اقتصادی، رتبهبندی، topsis
|
آدرس
|
دانشگاه شیراز, ایران, دانشگاه شیراز, ایران
|
پست الکترونیکی
|
navidnamazi2003@yahoo.com
|
|
|
|
|