استفاده شخصی مدیر از اطلاعات محرمانه شرکت و فرصت های ناشی از آن با تاملی در حقوق انگلیس

مدیران شرکت‌‌های تجاری نماینده شرکت محسوب و در جریان اطلاعات محرمانه، سفارشات، قراردادها و مذاکرات می‌باشند؛ از اینرو این امکان ایجاد می‌گردد که از فرصت‌های شرکت در راستای منافع شخصی استفاده نمایند. مقنن کسب و بهره‌برداری غیرمجاز از هرگونه اطلاعات، افشاء اسرار و نشر اطلاعات نهانی تجاری را ممنوع دانسته و مسئولیت مدنی و کیفری پیش‌بینی نموده است؛ امّا در حالتی که ثروت تحصیل شده، فراتر از خسارت وارد بر شرکت باشد، ضمانت‌اجراء‌های فوق بازدارنده نیست. در حقوق انگلیس مدیران در صورت نقض تکلیف به وفاداری و تحصیل سود در فرض فوق، ملزم به استرداد منفعت تحصیل شده هستند. لزوم استفاده از اطلاعات و فرصت‌های‌ شرکت در راستای منافع آن به عنوان یک قاعده فقهی و حقوقی، قابل اثبات بوده و در صورتی که مدیر شخصا یا از طریق شرکت وابسته به خود به بهره‌بر‌داری از اطلاعات تجاری محرمانه می‌پردازد و ثروت تحصیل شده بواسطه عینیت بخشیدن آن اخبار باشد، می‌توان سود را به تبع مالکیت بر اطلاعات، متعلق به شرکت دانست و در حالتی که نقش اخبار در کسب منفعت کلیدی نباشد، می‌توان با توجه به وقوع نقض عهد و تفویت منفعت مسلم، به پرداخت بدل سود کسب شده حکم داد. این مقاله با روش کتابخانه ای و تطبیقی نگاشته شده است.

directors’ personal use from the confidential information of company and opportunities that result from it with recognition in the british legal system

directors of companies are main agent of corporation and they are aware from confidential information, orders, contracts and negotiations; thus it is possible that misuse the opportunities of the corporation for their own interests. the legislature has prohibited the unauthorized acquisition and use of any information, the disclosure of secrets and the disclosure of trade secret information, and determined civil and in some cases criminal liability; but in the case of acquired wealth, beyond the damage to the company, the guarantee of the above performances is not deterrent. the directors in case of breach of duty of loyalty and earn benefit in the above assumption are required to refund the acquired interest to that commercial institution in the british legal system. the necessity to use of information and opportunities of the company in the interests of it, can be proved as a jurisprudential and legal rule and if the manager personally or through his affiliated company exploits confidential business information and the wealth is acquired by objectifying it, those profits can be attributed to the company as a result of ownership of the information and in the event that the role of the news is not important in the acquisition of profits, it is possible to pay a consideration’s payment due to breach of contract and destroying the obvious benefit.