نقش فرهنگ سازمانی شرکت‌ها در ارتکاب جرائم زیست‌ محیطی؛ نمونه پژوهی کارخانه‌های مشهد

پژوهش پیش‌رو با هدف ارزیابی نقش فرهنگ سازمانی شرکت‌ها در ارتکاب جرائم حوزه زیست‌محیطی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارگران شش کارخانه دارای بیش‌ترین نرخ جرائم زیست‌محیطی در مشهد تشکیل می‌دهند که از این میان، با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب 252 نفر به عنوان حجم نمونه نهایی انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات، پرسش‌نامه محقق ساخته بود که روایی محتوایی و صوری آن با استفاده از نظرات سه متخصص تایید و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ 83/0 محاسبه شد. بر اساس یافته‌ها، اثرگذاری اهداف سازمان بر فعالیت‌های کارگران بیشتر از سطح متوسط است و بین نمرات نقش فرهنگ سازمانی بر فعالیت‌های کارگران بر حسب جنس، تحصیلات، سابقه کار، سن، وضعیت تاهل، تحت پوشش بیمه بودن و سابقه کیفری تفاوت معناداری وجود ندارد. نتایج حاصل از آزمون فریدمن در مورد تاثیر ابعاد سه‌گانه نقش فرهنگ سازمانی بر ارتکاب جرائم زیست‌محیطی نشان داد که انتقال فرهنگ سازمانی بالاترین رتبه و یادگیری سازمانی پایین‌ترین رتبه را به خود اختصاص داده است.

The Role of Corporate Culture in Committing Environmental Crime Sample Study of Mashhad Factories

The research has been conducted with the aim of evaluating the role of corporate culture in committing environmental crime through a descriptivesurvey method. The statistical population of this study is all workers of six factories with the highest environmental crime rate in Mashhad. Among them, 252 persons were selected as the final sample size using proportional stratified random sampling. The data gathering tool in this study was a researchermade questionnaire whose content and formal validity were confirmed using three expert opinions and its reliability was 0.83 with Cronbach’s alpha coefficient The findings of this study indicate that the effectiveness of the organization’s goals on the activities of workers and consequently the commission of environmental crime is more than average, between the scores of the role of organizational culture on the activities of workers in terms of sex, education, work experience and age, marital status There is no significant difference between insurance and criminal. The results of Friedman’s test on the impact of the three dimensions of the role of organizational culture on environmental crime showed that the organizational culture transfer level was highest and organizational learning was the lowest.