|
|
وضعیت حقوقی همکاران داوطلب اداره در نظام حقوقی ایران
|
|
|
|
|
نویسنده
|
قاسمی جعفر ,نجابت خواه مرتضی ,فقیه لاریجانی فرهنگ
|
منبع
|
مطالعات حقوقي - 1396 - دوره : 9 - شماره : 3 - صفحه:247 -275
|
چکیده
|
قانون مدیریت خدمات کشوری اشکال مختلف به کارگیری نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی را مورد شناسایی قرار داده است. طبق این قانون، کارمندان دستگاههای اجرایی افرادی هستند که به موجب حکم یا قرارداد مقام صلاحیتدار اداری در دستگاههای مذکور به خدمت گرفته میشوند؛ اما آنچه در این قانون به عنوان شکل متفاوتی از به کارگیری نیروی انسانی مورد اشاره قرار نگرفته، حالتی است که در آن بعضی افراد به عنوان «همکاران داوطلب اداره»، بنا به دعوت مقامات اداری و یا به صورت داوطلبانه در شرایط خاص به همکاری در حوزه تامین نظم یا خدمات عمومی میپردازند. بر این اساس، بررسی وضعیت حقوقی این دسته از افراد شامل وضعیت مزد این افراد و مسئولیت مدنی ناشی از اعمال این اشخاص، از موضوعات مورد تحقیق و مطالعه در این مقاله میباشند.
|
کلیدواژه
|
استخدام، دستگاه اجرایی، قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمند دستگاه اجرایی، همکاران داوطلب
|
آدرس
|
دانشگاه مازندران, دانشکده حقوق و علوم سیاسی, ایران, دانشگاه مازندران, دانشکده حقوق و علوم سیاسی, ایران, دانشگاه مازندران, دانشکده حقوق و علوم سیاسی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
farhanglaw@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Legal Status of public volunteers in Iran's Legal System
|
|
|
Authors
|
Ghasemi Jafar ,Nejabatkhah Morteza ,Faghih Larijani Farhang
|
Abstract
|
The public services management Act, has recognized various types of public employment in executive bodies. According to foregoing law, public employees are individuals that employed in agencies based on administrative authority's decision or contract. But a different sort of employment that has not indicate in the law is a status that individuals as public volunteers called by administrative authorities or voluntarily serve in public services or public order field, in particular conditions. However, the main subject of this study is analyzing and examining the legal status of public volunteers including the wage situation and the civil liability arose from volunteer's acts.
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|