مطالعه اثر بهره وری و راهبرد رهبری هزینه و تمایز بر خطر ورشکستگی

هدف این پژوهش بررسی تاثیر بهره وری و راهبرد رهبری هزینه و راهبرد تمایز بر خطر ورشکستگی است. ازاین رو برای محاسبه بهره وری از تحلیل پوششی داده ها استفاده گردید و به منظور بررسی احتمال ورشکستگی ازمدل آلتمن استفاده شد . دادههای مورد استفاده شامل نمونه ای مرکب از 97 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران، در طی سالهای 1384 تا 1392 است. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های پژوهش ازالگوی رگرسیون خطی چند متغیره استفاده شده است. یافته های این پژوهش نشان می دهد که بهره وری اثر مثبت بر کاهش خطر ورشکستگی دارد. نتیجه دیگر این پژوهش بیانگر این است که پیاده سازی موفق هر دو راهبردرهبری هزینه و تمایز، اثر مثبت بر کاهش خطر ورشکستگی دارد. همچنین این پژوهش نشان می دهد که بهره وری تا حدودی بر رابطه بین خطر ورشکستگی و راهبرد رهبری هزینه اثرگذار است.

The Study of Productivity and Cost Leadership and Differentiation Strategy Effect on Bankruptcy Risk

The main purpose of this paper is to investigation of the impact of Productivity and Cost Leadership Strategy and Differentiation Strategy on Bankruptcy Risk of firms. In this regard, uses data envelopment analysis (DEA) to compute productivity of firms and uses Altman model (Z) to compute bankruptcy risk of firms. The data used consists of a sle of 79 firms that are publicly traded in the Tehran Stock Exchange (TSE) in the period 13841392. A multivariable regression model is used for testing of hypotheses and data analyses. The results indicate that productivity has a positive effect on reducing bankruptcy risk of firms, and the results also indicate that pursuing either of the Cost Leadership Strategy and Differentiation Strategy successfully has a positive effect on reducing bankruptcy risk. The study also brings to light the mediating effect of productivity in the relationship between cost leadership strategy and bankruptcy risk Of Firms.