نقش تعدیل کنندگی اندازه هییت مدیره در رابطه بین ساختار مالکیت و ارزش شرکت

هدف این پژوهش آزمون اثرات مکانیزم های راهبری شرکتی از قبیل انواع ساختار مالکیت و تعداد اعضای هییت مدیره بر روی ارزش شرکت است. در این پژوهش، نقش تعدیل کنندگی تعداد اعضای هییت مدیره با انواع ساختار مالکیت و تاثیر آنها بر روی ارزش شرکت بررسی شده است. به منظور دسترسی به هدف بالا یک دوره 9 ساله (1388-1380) در نظر گرفته شد،که نهایتاً 98 شرکت از شرکت های حاضر در بورس اوراق بهادار تهران در این مطالعه انتخاب شدند. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات توصیفی– همبستگی بوده و روش آماری مورد استفاده جهت آزمون فرضیه های مطرح شده در پژوهش داده های پانل است. نتایج بدست آمده حاکی از این است که مالکیت دولتی، مالکیت مدیریتی و تعداد اعضای هییت مدیره تاثیر مثبت و معنی داری بر ارزش شرکت دارند. همچنین نتایج حاصله نشان می دهد که با افزایش تعداد اعضای هییت مدیره، رابطه بین مالکیت دولتی و ارزش شرکت کمتر و تاثیری بر رابطه مالکیت های متمرکز و مدیریتی با ارزش شرکت ندارد.