ارزیابی اثر راهبردهای استعدادیابی حسابرسان مالیاتی بر پسایندهای پایداری مالیات سبز: رویکرد منطق فازی شهودی آتاناسوف

یکی از جنبه‌های مهم در پایداری مالیاتی که کمتر در مطالعه‌های گذشته مورد توجه قرار گرفته است، راهبردهای استعدادیابی حسابرسان مالیاتی است که در این مطالعه براساس رویکرد منطق فازی شهودی آتاناسوف تلاش شده است تا با غربالگری راهبردهای استعدادیابی حسابرسان مالیاتی نسبت به شناسایی اثربخش ترین پسایند پایداری مالیات سبز اقدام شود. این مطالعه از نظر روش شناسی توسعه‌ای است و از نظر نوع جمع‌آوری داده‌های پژوهش ترکیبی است. در این پژوهش در بخش کیفی براساس فرآیندهای تحلیل فراترکیب تلاش شد تا ابتدا پژوهش‌های مرتبط با دو مفهوم راهبردهای استعدادیابی حسابرسان مالیاتی و پسایندهای پایداری مالیات سبز  مشخص شوند و سپس مولفه‌ها و مضامین پژوهش براساس مقیاس ارزیابی انتقادی تعیین گردند. همچنین در ادامه بخش کیفی از تحلیل دلفی برای تعیین حد اجماع نظری استفاده شد. در بخش کمی نیز باهدف تعیین تاثیرپذیرترین راهبرد استعدادیابی حسابرسان مالیاتی در مطلوب ترین پسایند پایداری مالیات سبزاز ارزیابی فازی شهودی براساس منطق آتاناسوف بهره برده شد. در این پژوهش 12 نفر از خبرگان پژوهش حوزه ی حسابرسی مالیاتی در سطح دانشگاهی در بخش کیفی مشارکت نمودند و 25 نفر از حسابرسان مالیاتی در بخش کمی اقدام به پُرنمودن پرسشنامه‌های ماتریسی نمودند. نتایج در بخش کیفی از وجودِ 5 مضمون به عنوان راهبردهای استعدادیابی حسابرسان مالیاتی و 4 مولفه به عنوان پسایندهای پایداری مالیات سبز حکایت دارد. نتایج در بخش کمی نیز براساس فرآیند تحلیل ویکور فازی نشان داد، مهمترین پارامتر مضامین پژوهش (راهبردهای استعدادیابی حسابرسان مالیاتی)، کارکرد بلوغ حرفه ای می‌باشد. همچنین مشخص شد، مطلوب ترین پسایند پایداری مالیاتی سبز براساس تاثیر از مضمون بلوغ حرفه ای، کاهش آلایندگی های زیست محیطی می باشد. نتیجه ی کسب شده گویایی این موضوع است که شرکت ها براساس ارتقاء کارکردهای مبتنی بر بلوغ حرفه ای حسابرسان مالیاتی می توانند در یابند که با تقویت فرآیندهای عملیاتی خود مبنی بر ارتقاء سطح تکنولوژی و بازیافت ضایعات، می بایست نسبت به کاهش آلایندگی های زیست محیطی مسئولانه اقدام نمایند و این فرآیند به تدریج می تواند به بخشی از هنجارهای اجتماعی شرکت ها در برابر ذینفعان بدل گردد.

evaluating the effect of tax auditor’s talent strategies on the green tax sustainability consequences: atanassov’s intuitive fuzzy logic approach

one of the important aspects in tax sustainability that has not been paid much attention in past studies is the strategies of talent acquisition of tax auditors that in this study, based on atanasov’s intuitive fuzzy logic approach, an attempt has been made to identify the most effective green tax sustainability consequences by screening tax auditor’s talent strategies. this study is developmental in terms of methodology and it is a mixed research in terms of data collection type. in this research, in the qualitative part, based on meta-composite analysis processes, it was tried to first identify the researches related to the two concepts of tax auditor talent strategies and green tax sustainability consequences, and then determine the research components and themes based on the critical evaluation scale. in addition, in the continuation of the qualitative part, delphi analysis used to determine the limit of theoretical consensus. in the quantitative part, with the aim of determining the most effective talent search strategy for tax auditors in the most favorable consequences of green tax sustainability, intuitive fuzzy evaluation used based on atanasov’s logic. in this research, 12 tax audit research experts at the university level participated in the qualitative part and 25 tax auditors filled in the matrix questionnaires in the quantitative part. the results in the qualitative part indicate the existence of 5 themes as tax auditor’s talent strategies and 4 components as the green tax sustainability consequences. the results in the quantitative part also showed based on the fuzzy vicor analysis process, the most important parameter of the research topics (talent finding strategies of tax auditors) is the function of professional maturity. it was also found that the most desirable consequence of green tax sustainability is the reduction of environmental pollution based on the effect of the theme of professional maturity. the obtained result shows that the companies, based on the improvement of the functions based on the professional maturity of the tax auditors, can understand that by strengthening their operational processes based on upgrading the level of technology and waste recycling, they should be responsible for reducing environmental pollution. take action and this process can gradually become a part of the social norms of the companies in front of the beneficiaries.