|
|
|
|
ارزیابی تاثیر ظرفیت های سازمانی در کاربست حسابداری مدیریت استراتژیک با میانجیگری اینرسی سازمانی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شهریاری احسان ,قاسم زاده لیلی ,حسین زاده کرمانی مهدی
|
|
منبع
|
حسابداري مديريت - 1402 - دوره : 16 - شماره : 58 - صفحه:32 -49
|
|
چکیده
|
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی اثر ابعاد ظرفیت سازمانی در کاربست حسابداری مدیریت استراتژیک با توجه به نقش میانجی گری اینرسی سازمانی انجام شده است. جامعه آماری شامل تمام مدیران ارشد (عامل و مالی) شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1400 است به روش نمونه گیری خوشه ای تعداد 260 پرسشنامه توزیع گردید. فرضیه های پژوهش با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری آزمون گردیدند. نتایج پژوهش نشان داد که رهبری تحول آفرین، یادگیری سازمانی، نوآوری فناوری و بازارگرایی تاثیر مثبت در کاربست حسابداری مدیریت استراتژیک دارند. همچنین نقش میانجی گری اینرسی سازمانی در تاثیر ابعاد ظرفیت سازمانی بر کاربست حسابداری مدیریت استراتژیک تایید شد. در واقع نتایج بیان کننده این واقعیت است که ظرفیت سازمانی به منظور خلق ارزش همراستا با تغییر در فرآیندها و شبکه های ارتباطی داخلی و محیط رقابتی خارجی در کاربست تکنیک های حسابداری مدیرت استراتژیک تاثیر مثبت دارد اما اینرسی سازمانی در برابر هرنوع تغییر در رویه های معمول حسابداری مدیریت مقاومت می کند.
|
|
کلیدواژه
|
حسابداری مدیریت استراتژیک، ظرفیت‌های سازمانی، اینرسی سازمانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماهشهر, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد بردسکن, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
hzadeh.kermani@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
evaluation of the impact of organizational capacities in the strategic management accounting usage with the mediation of organizational inertia
|
|
|
|
|
Authors
|
shahriari ehsan ,qasemzadeh layli ,hosseinzade kermani mahdi
|
|
Abstract
|
this research conducted with the aim of evaluating the effect of organizational capacities in the strategic management accounting usage with regard to the mediating role of organizational inertia. the statistical population includes all senior managers (ceo and financial) of companies listed in the tehran stock exchange in 2022 and 260 questionnaires were distributed by cluster sampling method. research hypotheses tested using structural equation modeling. the research results showed that transformational leadership, organizational learning, technological innovation and market orientation have a positive effect on the strategic management accounting usage. in addition, the mediating role of organizational inertia in the impact of organizational capacities on the strategic management accounting usage confirmed. in fact, the results state that organizational capacity to create value along with changes in internal communication processes and external competitive environment has a positive effect on the strategic management accounting techniques usage. however, the organizational inertia is mutually resistant to change in the usual management accounting procedures
|
|
Keywords
|
strategic management accounting ,organizational capacities ,organizational inertia
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|