تاثیر بکارگیری روش‏های نوین حسابداری مدیریت بر عملکرد دانشگاه‏ها

مدیریت هزینه یک سیستم برنامه‌ریزی و کنترل هزینه‌‌هاست که روش‌‌های متفاوتی برای ایجاد آن وجود دارد. هر سازمانی با توجه به شرایط خودبایدروش مناسب‌تر را انتخاب کند. برهمین اساس، این مطالعه، به ارزیابی اثر بکارگیری روش‏های نوین مدیریت هزینه بر عملکرد دانشگاه‏ها در سال 1400 از میان 397 نفر از کارکنان و مدیران دانشگاه آزاد کرمانشاه پرداخته است. روش تحقیق در این مطالعه، از لحاظ هدف، کاربردی،از نظر نوع داده‏ها، از نوع تحقیقات کمی، و از لحاظ گردآوری داده‏ها، این مطالعه از نوع توصیفی و از بین روش تحقیق توصیفی نیز این مطالعه به دلیل استفاده از پرسشنامه جز تحقیقات پیمایشی محسوب می‏شود. همچنین در این مطالعه به‏منظور تجزیه و تحلیل داده‏ها از روش مدلسازی ساختاری استفاده شده است. در این راستا، نتایج پژوهش حاضر نشان داده است که بکارگیری روش‏های نوین مدیریت هزینه، سبب ایجاد اثربخشی کنترل داخلی و قابلیت اطمینان تصمیم‏گیری شده و توسط این دو عامل مهم افزایش در سطح عملکرد سازمان(دانشگاه) را با خود به همراه دارد.

the effect of applying new management accounting methods on the performance of universities

cost management is a cost planning and control system that has different methods for creating it. each organization should choose the most appropriate method according to its conditions. accordingly, this study evaluates the effect of using new cost management methods on the performance of universities in 1400 among 397 employees and managers of kermanshah azad university. the research method in this study is applied in terms of purpose, in terms of data type, quantitative research, and in terms of data collection, this study is descriptive and among the descriptive research method, this study is due to the use of the questionnaire is part of the survey research. also, in this study, structural modeling method has been used to analyze the data. in this regard, the results of the present study have shown that the application of new methods of cost management has caused the effectiveness of internal control and reliability of decision making and by these two important factors increase the level of performance of the organization (university) with has it.