>
Fa   |   Ar   |   En
   الگوی مدیریتی شبکه‌سازی تشکل‌ها و فعالان فرهنگی؛ تحلیل شبکه مضامین  
   
نویسنده ظهوریان میثم ,لگزیان محمد
منبع انديشه مديريت راهبردي - 1393 - دوره : 8 - شماره : 2 - صفحه:35 -65
چکیده    امروزه فعال‌ترین و اثرگذارترین جریانات فرهنگی در جهان را مجموعه‌هایی ایجاد می‌کنند که موفق به ایجاد شبکه‌هایی کیفی و کارآمد از نخبگان و فعالان فرهنگی شده‌اند. بر این اساس هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریتی جهت شبکه‌سازی تشکل‌ها و فعالان جبهۀ فرهنگی انقلاب اسلامی است. راهبرد کیفی مطالعۀ موردی به‌عنوان مناسب‌ترین راهبرد برای این پژوهش مورد استفاده قرار گرفت. همچنین، روش تحلیل شبکۀ مضامین نیز برای سازمان‌دهی و نمایش یافته‌های پژوهش مورد استفاده قرار گرفت.در تحقیق حاضر سه مورد از شبکه‌های فرهنگی فعال جهت مطالعه انتخاب شده است که شامل «شبکه تشکل‌های تربیت‌محور مشهد مقدس»، «شبکه تشکل‌های تولید و توزیع محصولات فرهنگی انقلاب اسلامی» و «شبکه بین‌المللی کاریتاس» می‌باشد. یافته‌های پژوهش منجر به شناسایی 26 مضمون پایه گردید که با خوشه‌سازی این مضامین در گروه‌های مشابه، نتایج تحقیق در قالب پنج مضمون سازمان‌دهنده دسته‌بندی شدند. مضامین سازمان‌دهنده پژوهش شامل نکات و اصول مربوط به شکل‌گیری شبکه، نکات ساختاری و ارکان شبکه، اعتماد و سرمایۀ اجتماعی در شبکه‌های فرهنگی، نکات رفتاری و روان‌شناسی و مسائل مربوط به برنامه‌ریزی در شبکه می‌باشد. کلیه مضامین سازمان‌دهنده نیز تحت مضمون فراگیر «ایجاد و توسعه شبکه پایدار فرهنگی» قابل تعریف می‌باشد؛ بر این مبنا مضمون مذکور کانون و هسته شبکه مضامین این پژوهش را تشکیل می‌دهد.تشکل‌ها و فعالان فرهنگی با استفاده از مدل ارائه‌شده در پژوهش حاضر می‌توانند از مزایای همکاری و هم‌افزایی در قالب شبکه‌ای پایدار در حوزۀ فرهنگ بهره‌مند شده و از این طریق منشا تحولات فرهنگی بزرگ در راستای اهداف انقلاب اسلامی باشند.
کلیدواژه فرهنگ ,شبکه‌سازی ,شبکۀ ‌فرهنگی ,سرمایۀ اجتماعی ,تشکل‌های فرهنگی
آدرس دانشگاه فردوسی مشهد, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, گروه مدیریت, ایران
پست الکترونیکی m-lagzian@um.ac.ir
 
   Designing a Management Model for Networking of Cultural Associations and Activists: Thematic Network Analysis  
   
Authors Zohourian Meysam ,Lagzian Mohammad
Abstract    Nowadays the world’s most active and influential cultural processes are created by the institutions which have succeeded in forming qualitative and efficient networks consisting of elites and cultural activists. Based on this, the present research aims at presenting a management model for networking of associations and activists of the Islamic Revolution's Cultural Front. The qualitative method of case study was used as the most appropriate strategy for this research. The Thematic Network Analysis method was also applied for organizing and manifesting research findings. Three active cultural networks selected here for the study include “Training Based Associations Network of the holy city of Mashhad”, “Production and Distribution Associations of Islamic Revolution's Cultural Product Network”, and “The International Caritas Network”. The research findings led to the identification of 26 basic themes. By clustering the themes in the similar groups, the research results were classified into five organizing themes. The research’s organizing themes include the points and principles related to network formation, structural points and network pillars, social capital and trust in cultural networks, behavioral and psychological points, and the issues concerning planning in network. All the organizing themes can also be defined under the global theme of “creation and development of a sustainable cultural network”. Therefore, this theme is the focal theme of the research’s thematic network. Using the model presented here, associations and cultural activists may enjoy the advantages of cooperation and synergy in a sustainable network in the field of culture and become the origin of major cultural developments in line with the objectives of the Islamic Revolution.
Keywords
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved