>
Fa   |   Ar   |   En
   مدل سازوکار اثرگذاری قابلیت‌های پویا بر عملکرد شرکت  
   
نویسنده نکوئی زاده مریم ,حسینی محمود ,قره‌چه منیژه ,حاجی کریمی عباسعلی
منبع انديشه مديريت راهبردي - 1393 - دوره : 8 - شماره : 2 - صفحه:67 -98
چکیده    تحقیق در حوزه قابلیت‌های پویا به‌عنوان یک حوزه تحقیقی در مرحله اولیه قرار دارد و سوالات تحقیقی زیادی در این حوزه مطرح است. یک گام ضروری برای تبدیل چارچوب قابلیت‌های پویا به یک نظریه، مشخص کردن مجموعه‌ای از قوانین حاکم بر روابط بین متغیرهای سازنده است. یکی از مهم‌ترین ارتباطات در این حوزه، ارتباط بین قابلیت‌های پویا و عملکرد است. از طرفی سازوکارهایی که توسط آن قابلیت‌های پویا بر عملکرد شرکت اثر می‌گذارد به خوبی درک نشده است. در این مقاله با استفاده از داده‌های حاصل از شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران قابلیت‌های پویا را به‌صورت یک سازه سلسله مراتبی با سه قابلیت درک، استفاده از فرصت‌ها و شکل‌دهی مجدد منابع طراحی کردیم. آنگاه مدل‌سازی مسیری ساختاری برای بررسی روابط بین قابلیت‌های پویا و عملکرد شرکت مورد استفاده قرار گرفت. یافته‌های تحقیق نشان داد که قابلیت‌های پویا به‌طور غیرمستقیم و از طریق قابلیت‌های عملیاتی بر عملکرد شرکت اثرگذار است. به‌علاوه رابطه مستقیم قابلیت‌های پویا و عملکرد معنادار نمی‌باشد.
کلیدواژه قابلیت‌های پویا ,قابلیت درک ,قابلیت استفاده از فرصت‌ها ,قابلیت شکل‌دهی مجدد ,قابلیت‌های عملیاتی ,عملکرد
آدرس دانشگاه شهید بهشتی, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده مدیریت, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده مدیریت, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده مدیریت, ایران
پست الکترونیکی a.a.hajikarimi@gmail.com
 
   A Model of Dynamic Capabilities Influence on the Firm's Performance  
   
Authors Nekooeezade Maryam ,Hosseini Mahmoud ,Gharache Manijeh ,Hajikarimi Abbasali
Abstract    Research in dynamic capabilities as a field of research is at an early stage and many research questions are posed in this area. A necessary step to convert the dynamic capabilities to a theory is specifying a set of rules governing the relationships between constitutive variables. One of the most important relationships in this field is the relationship between dynamic capabilities and performance. Meanwhile, the mechanisms of dynamic capabilities' effect on the firm's performance are not well understood. Using data from the companies in Tehran Stock Exchange, this paper measures dynamic capabilities as a hierarchical construct with three underlying factors: Sensing Capability, Seizing the Opportunities Capability, and Resources' Reconfiguration Capability. Then, path structural modeling is employed to explore the relationships among dynamic capabilities and performance. The results showed that dynamic capabilities indirectly impact the firm's performance through operational capabilities. Furthermore, the direct relationship between dynamic capabilities and performance is not significant.
Keywords
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved