درآمدی بر الگوی مدیریتی امام علی(ع) از منظر مولفه‌های سرمایۀ اجتماعی

امروزه در کنار انواع مختلف سرمایه، مانند سرمایه انسانی، مالی و اقتصادی، سرمایه دیگری با عنوان سرمایه اجتماعی مورد بهره‌برداری قرار گرفته است. این مفهوم به پیوند‌ها و ارتباطات میان اعضای یک شبکه به‌عنوان منبع باارزش اشاره دارد که با خلق هنجار‌ها و اعتماد متقابل، موجب تحقق اهداف اعضا می‌شود. با توجه به اهمیت و جایگاه سرمایه اجتماعی در مدیریت سازمان‌ها به تبیین این بحث از دیدگاه الهی امیرالمومنین علی(ع) به‌عنوان مدیری مدبر و کارآمد در تشکیل حکومت اسلامی پرداخته می‌شود. مقاله حاضر مبتنی بر مطالعات کتابخانه‌ای و اسنادی انجام پذیرفته است. عناوین مباحث این نوشتار به شرح زیر است: ابتدا سرمایه اجتماعی، سپس به‌ترتیب و به‌اختصار مدیریت ارزش، مدیریت در نگاه امیرالمومنین علی(ع) و الگوی مدیریت علوی بر مبنای سرمایه اجتماعی محبت و معرفت و در نهایت، سرمایه دینی و مولفه‌هایی از سرمایه اجتماعی در مدیریت امام علی(ع) بررسی می‌شود.

A survey on Imam Ali’s Management Patterns in Terms of Social Capital

Today, along with different types of capital such as human, financial and economic, some other sort is exploited called social capital. This concept deals with bonds and relations between members of a human network as a valuable resource which helps to reach goals by creating common norms and trust. Because of the importance of social capital and its role in management, we deal with this issue from Imam Ali’s viewpoint as an efficient manager in an Islamic government. This research is done based on documentative studies and covers issues as follows: The first part deals with and explains social capital. Then value management, management in Imam Ali’s perspective and his management pattern based on affection and wisdom as social capitals are respectively dealt with. Finally, religious capital and some factors of social capital in Imam Ali’s management are explained.