|
|
نظریه تصویر و کاربرد آن در تصمیمگیری فردی و سازمانی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رضاییان علی ,گنجعلی اسدالله ,کریمی محمدرضا
|
منبع
|
انديشه مديريت راهبردي - 1386 - دوره : 1 - شماره : 1 - صفحه:7 -33
|
چکیده
|
اندکی تامل در زندگی فردی و فعالیتهای سازمانی نشان میدهد که تصمیمگیری جزئی جداییناپذیر و عنصر حیاتی آن است. صاحبنظران تصمیمگیری، برای تبیین چیستی، چرایی و چگونگی این پدیده مهم در سطح فردی و سازمانی تلاشهای زیادی کردهاند. حاصل این تلاشها، رویکردهای توصیفی و تجویزی است که تصمیمگیری را از دو دیدگاه متفاوت تبیین میکنند؛ یکی از نظریههایی که در اواسط دهه 1980م. در قالب رویکرد توصیفی، شِمایی و مبتنی بر اصول طبیعی، سایر الگوها و نظریههای رویکرد تجویزی را به چالش کشید، «نظریه تصویر» بود. نظریه تصویر تلاشی در جهت تبیین چگونگی تصمیمگیری واقعی افراد است. نظریه تصویر، تصمیمگیرنده را دارای تصویرهایی از خود، وضعیت گذشته، حال و آیندهاش میداند. نحوه شکلگیری این تصاویر و چگونگی تغییرات آنها و نیز روابط متقابل و درونی میان این تصاویر، پایههای اصلی تصمیمگیری را در سطح فردی و سازمانی شکل میدهند. نظریه تصویر، تصمیمگیری را حاصلِ چگونگی ساخت، ترکیب، انسجام و هماهنگی میان «تصویر از خود»، «تصویر فرافکن»، «تصویر طرحریزیشده» و «تصویر اقدام» میداند.
|
کلیدواژه
|
تصویر، نظریۀ تصویر، تصمیمگیری فردی و سازمانی
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
m_karimi@sbu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Image Theory and Its Use in Individual and Organizational DecisionMaking
|
|
|
Authors
|
Rezaeian Ali ,Ganjali Asadollah ,Karimi Mohammadreza
|
Abstract
|
A brief look at both individual and organizational activities shows that decisionmaking is an inseparable part of each. Experts have attempted to explain the quality and cause of this important phenomenon. The result is the descriptive and prescriptive approaches that have looked upon decisionmaking from two different standpoints. One theory which in mid eighties and by adopting a descriptive approach defied other prescriptive models and views was the image theory. This is an attempt to explain the manner of real decisionmaking by individuals. According to this, the decisionmaker has images of himself, his past, present and future. The way these images develop, their transformation and their interrelationships form the main bases of decisionmaking at both individual and organizational levels. The image theory takes decisionmaking as the result of how the structure, combination, coordination and cohesion of selfimage, projectiveness, planned image, and executing image are formed.
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|