|
|
واکاوی تاثیر اراده الهی در تلاشهای جمعی و مفهوم شناسی برکت در سازمان
|
|
|
|
|
نویسنده
|
فریدونی محمدرضا ,اجاقی حامد
|
منبع
|
انديشه مديريت راهبردي - 1394 - دوره : 9 - شماره : 2 - صفحه:5 -30
|
چکیده
|
کسب منافع حداکثری از منابع حداقلی اعم از فیزیکی، مالی و فکری یکی از مهمترین اهداف پژوهشی و اجرایی مدیریت بوده و هست. اکثر تحقیقات صورت گرفته در این زمینه با اجتناب از متافیزیک مسائل مدیریت را صرفاً از منظر عوامل مادی مورد بررسی قرار دادهاند. این در حالی است که آموزههای دینی و شواهد عملی نشان میدهد که این تنها اراده انسان نیست که بر تلاشهایش اثر میگذارد؛ بلکه عوامل غیرمادی دیگر و در صدر آنها اراده الهی که محیط بر همه ارادههاست نیز در جمیع امور جریان و تاثیر دارد. این پژوهش بر اساس روش کتابخانهای و تحلیل توصیفیاستنباطی علاوه بر ارائه شواهد این مدعا به دنبال تبیین تاثیر اراده الهی در سازمان است. برای این منظور میزان و نوع اراده الهی تحت تاثیر دو عامل خداخواهی انسان و مشیت الهی در قالب یک الگوی مفهومی تبیین شده و سایر عوامل محیطی و خارج از اراده انسان بهعنوان واسطههای اجرای اراده الهی در نظر گرفته میشود؛ بنابراین ادعا میشود به هر میزان که اهداف سازمان و مدیریت در راستای بندگی خدا باشد خداوند تبارکوتعالی بیشتر سررشته امور سازمان را بر عهده گرفته و بر اساس مشیتش در امور دخالت میفرمایند که از آن به برکت در عرصه سازمان تعبیر شده است. در نهایت بر اساس قرآن و روایات زمینههایی که موجب نزول برکت در فعالیتهای سازمانی میشود، ارائه میگردد.
|
کلیدواژه
|
مشیت خدا ,اراده انسان ,برکت ,زمینهسازها ,محروم سازها
|
آدرس
|
دانشگاه بوعلی سینا, دانشکده الهیات, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|