|
|
|
|
بررسی رابطه بین مدل پنج عاملی شخصیت و خشنودی شغلی در کارکنان کارخانه تراکتورسازی تبریز
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
قراباغی حسین ,گروسی فرشی میرتقی
|
|
منبع
|
دست آوردهاي روان شناختي - 1388 - دوره : 4 - شماره : 2 - صفحه:113 -128
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
مدل پنج عاملی شخصیت ,خشنودی شغلی ,روان رنجور خویی ,باوجدان بودن ,برون گرایی ,دلپذیر بودن ,انعطاف پذیری
|
|
آدرس
|
دانشگاه تبریز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
hgharabaghi@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|