|
|
ارتباط خودکارآمدی و حمایت اجتماعی ادراکشده با قصد فرزند آوری در زنان متاهل شهر البرز در سال 1402
|
|
|
|
|
نویسنده
|
جوادی مهناز ,اکبری کامرانی مهناز ,کبیر کوروش ,یزدخواستی منصوره
|
منبع
|
مجله دانشكده پرستاري و مامايي اروميه - 1402 - دوره : 21 - شماره : 11 - صفحه:906 -917
|
چکیده
|
پیشزمینه و هدف: کاهش نرخ باروری کل به زیر سطح جایگزین جمعیت و کاهش سالانه جمعیت یکی از مسائل امروز جامعه ایران است. مطالعه حاضر باهدف تعیین ارتباط خودکار آمدی و حمایت اجتماعی ادراکشده بر قصد فرزند آوری در زنان متاهل انجام شد.مواد و روش کار: این پژوهش توصیفی از نوع مقطعی–همبستگی است که از تیر 1401 تا مهر 1402 بر روی 345 زن واجد شرایط در 8 پایگاه منتخب وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز انجام شده است. نمونهگیری بهصورت دومرحلهای انجام شد. ابتدا نمونهگیری بهصورت طبقهای جهت انتخاب پایگاهها انجام شد. سپس مشارکتکنندگان به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. گردآوری دادهها از طریق پرسشنامه شامل پرسشنامه دموگرافیک، گرایش به باروری، خود کارآمدی و حمایت اجتماعی ادراکشده انجام شد. از نرمافزار spss نسخه 28 جهت تجزیهوتحلیل دادهها استفاده شد. از آزمونهای anova تست تعقیبی توکی، آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه استفاده گردید.یافتهها: متغیر خودکارآمدی با قصد فرزند آوری همبستگی معکوس و معناداری داشت (0.199-=r، 0.001>p). متغیر حمایت اجتماعی ادراکشده با قصد فرزند آوری همبستگی مستقیم و معناداری داشت (0.112=r، 0.05>p). خودکارآمدی و حمایت اجتماعی ادراکشده تاثیر معناداری بر قصد فرزند آوری نداشتند. از بین متغیرهای دموگرافیک، متغیر کارمند بودن (β= -0/219, p<0/005) پیشگوییکننده منفی قصد فرزند آوری بود.بحث و نتیجهگیری: بر اساس مطالعه حاضر، ویژگیهای جمعیت شناختی بر قصد فرزند آوری تاثیر داشتند. بهطوریکه کارمند بودن عامل تهدیدکنندهای برای قصد فرزند آوری در زنان محسوب میگردد. لذا، حمایتهای دولتی مانند دورکاری زنان شاغل، تعداد روزهای مرخصی بیشتر یا مرخصی ساعتی (جهت شیردهی یا سرکشی به فرزند)، ساخت مهدکودکهای سازمانی کمهزینه و باکیفیت و همکاری بیشتر با زنان شاغل میتواند کمککننده باشد.
|
کلیدواژه
|
خودکارآمدی، حمایت اجتماعی، فرزند آوری، باروری
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی البرز, ایران, دانشگاه علوم پزشکی البرز, ایران, دانشگاه علوم پزشکی ایران, ایران, دانشگاه علوم پزشکی البرز, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
the relationship between self-efficacy and perceived social support with the intention to have children in married women of alborz city in 2023
|
|
|
Authors
|
javadi mahnaz ,akbari kamrani mahnaz ,kabir kourosh ,yazdkhasti mansoureh
|
Abstract
|
background & aim: reducing the total fertility rate below the replacement level of the population and the annual decrease of the population is one of the problems of iranian society today. the present study aimed to determine the relationship between self-efficacy and perceived social support on the intention to have children in married women.materials &methods: this descriptive cross-sectional-correlation study was conducted from july 2022 to october 2023 on 345 eligible women in 8 selected sites affiliated with alborz university of medical sciences. sampling was done in two stages. first, stratified sampling was performed to select the facilities. then, the participants were selected using a simple random method. data was collected through demographics, fertility tendency, self-efficacy, and perceived social support questionnaires. spss software version 28.0 was used to analyze the data. anova tests, tukey’s post hoc test, pearson’s correlation test, and multiple linear regression were used.result: the self-efficacy had an inverse and significant correlation with the intention to have children (r=0.199, p<0.001). the perceived social support had a direct and significant correlation with the intention to have children (r=0.112, p<0.05). self-efficacy and perceived social support did not significantly affect the intention to have children. among the demographic variables, being an employee (β=-0.219, p<0.005) was a negative predictor of the intention to have children.conclusion: according to the present study, demographic characteristics affected the intention to have children. so, being an employee is considered a threatening factor for women’s intention to have children. thus, government support such as remote work options for working women, more vacation days or hourly leave (for breastfeeding or caring for children), low-cost and high-quality institutional kindergartens, and more cooperation with working women can be helpful.
|
Keywords
|
childbearing ,fertility ,self-efficacy ,social support
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|