|
|
|
|
تاثیر تغییرات نرخ جایگزینی در صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی بر موجودی سرمایه، عرضه نیروی کار و پس‌انداز
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
راغفر حسین ,اکبربیگی سپیده
|
|
منبع
|
پژوهش ها و سياست هاي اقتصادي - 1394 - دوره : 23 - شماره : 75 - صفحه:45 -74
|
|
چکیده
|
صندوق‌هایبازنشستگیدرمقابلنوساناتاقتصادکلانوتحولاتجمعیتیبسیارحساسهستند.تحولاتاقتصادیدرسال‌هایاخیروتاثیرآنهابرمیزانونوعاشتغال،همراهباتاثیرتورمبرکاهشارزشذخایرصندوق‌هایبازنشستگی،مستلزمانجاماصلاحاتپارامتریدراینصندوق‌هاست. یکیازاینپارامترهایاساسی،تغییرنرخجایگزینیوهدفازاینمقالهبررسیاثرتغییرایننرخبرمتغیرهایکلاناقتصاداست. دراینمقالهازداده‌هایآماریسال 1380 تا1390 ش در سازمانتامیناجتماعیبهرهگرفتهومدلاستفادهشده،مدلتعادلعمومینسل‌هایهمپوش 6 دوره‌ایاست.یافته‌هایاینمطالعهنشانمی‌دهدکهپسازکاهشنرخجایگزینیدرصندوقبازنشستگیتامیناجتماعی،عرضهنیرویکارشاغلانباتوجهبهآینده‌نگریافرادوجبرانکاهشمستمری،افزایشیافتهوبهتبعآنپس‌اندازفردینیزافزایشمی‌یابد.ازطرفدیگرطبقفروضمدل،موجودیسرمایهکل،برابرمجموعپس‌اندازافرادجامعه،نیزافزایشمی‌یابد.افزایشموجودیسرمایهکلموجبرونقتولیدمی‌شودواینامربهافزایشتعدادشاغلانوورودی‌هایصندوقتامین اجتماعیمی‌انجامدومجدداً تعادلمالیصندوقکهباکاهشورودی‌هادراثرسالمندیجمعیتوبیکاری،بهنفعکفههزینه‌هابرهمخوردهبود،برقرارمی‌شود.
|
|
کلیدواژه
|
صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی ,مدل تعادل عمومی نسل‌های همپوش ,نرخ جایگزینی ,عرضه نیروی کار ,موجودی سرمایه ,social security system ,overlapping generation model ,replacement rate ,labor supply ,capital stock
|
|
آدرس
|
دانشگاه الزهرا (س), ایران, کارشناس ارشد اقتصاد (نویسنده مسیول), ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
sepide.akbarbeygi@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|