سالمندی جمعیت و اصلاح نظام بازنشستگی با تغییر نرخ حق‌بیمه بازنشستگی

سالمندی جمعیت شامل افزایش امید به زندگی و کاهش نرخ موالید منجر به بروز مشکل در صندوق های بازنشستگی کشور و عدم پایداری منابع و مصارف آنها شده است. برای غلبه بر مشکلات این صندوق ها اولین راه حل استفاده از اصلاحات پارامتری از جمله تغییر نرخ حق بیمه نظام بازنشستگی می باشد. هدف در این تحقیق بررسی آثار سالمندی جمعیت و تغییر نرخ حق بیمه نظام بازنشستگی بر روی متغیرهای کلان اقتصادی می باشد. مدل مورد استفاده در این تحقیق، مدل تعادل عمومی نسل های همپوش با تاکید بر بازار ناقص نیروی کار است. یافته های تحقیق حاکی از این است که سالمندی جمعیت منجر به کاهش نرخ بهره (4 درصد)، افزایش تقاضا برای نیروی کار و کاهش بیکاری (3 درصد) در بازار نیروی کار ناقص می شود. همچنین منجر به افزایش هزینه نظام بازنشستگی (7 درصد) به صورت درصدی از gdp خواهد شد. با انجام اصلاح پارامتری افزایش نرخ حق بیمه نظام بازنشستگی هزینه این نظام به میزان 2.5 درصد کاهش یافته، اما جوانان باید حق بیمه بیشتری نسبت به سالمندان در زمان اشتغالشان پرداخت نمایند و عدالت بین نسلی به هم خواهد خورد. با کاهش نرخ حق بیمه نظام بازنشستگی در بلند مدت پس انداز (کاهش 5.5 درصدی نرخ بهره) و مصرف یک درصد افزایش می یابد که منجر به رعایت عدالت بین نسلی و رشد و توسعه اقتصادی خواهد شد.

Aging and Pension reform with Change contribution rates

Increased life expectancy and reduced fertility rates have led to aging which is one of the main causes of the pension funds imbalances in Iran rsquo;s pension funds. In order to resolve these imbalances, some reforms are required. The first option is to use parametric reforms, such as changing contribution rates of the pension system. The purpose of this study is to examine the impact of aging and changes of contribution rates on macroeconomic variables. The model used in this research is the Overlapping Generations General Equilibrium Model with imperfect labor market. The findings indicate that aging leads to a reduction in the rate of interest (4%), an increase in labor demand and a drop in unemployment (3%) in the labor market. It also leads to an increase in the cost of the pension system (7%) as a percentage of GDP. With parametric reforms, including increase contribution rates, leads to the reduction of the pension system costs (2.5%), But young people have to pay more contribution than elder at the time of their employment, and intergenerational justice will suffer. With a reduction in the contribution rates, in the long run, saving increases (due to 7% reduction in interest rates) and consumption also will increase (1%), which will lead to improve intergenerational justice and economic growth.