بررسی اقتصادی معیارهای تعیین دستمزد و مقایسه با دستمزدهای جاری نیروی کار...

در بین عوامل تولید، کمیت و کیفیت نیروی کار دارای اهمیت به سزایی است زیرا این عوامل در کلیه مراحل تولید نقشهای مختلفی را ایفا می کنند. نیروی کار زن نیز به عنوان یک عامل مهم در تولید دارای نقش است که عدم آگاهی از نقش آن در مراحل مختلف تولید یکی از موانع توسعه می باشد. بنابراین ضرورت دارد که با مدیریتی سنجیده از هدر رفتن این عامل بسیار مهم جلوگیری نمود. در این راستا هدف از این تحقیق بررسی معیارهای تعیین دستمزد تعیین کششهای تقاضا و عرضه نیروی کار و بررسی دستمزدهای جاری برای تولید محصول چغندرقند که دارای اهمیت اقتصادی بالایی است در منطقه مورد مطالعه است. برای اجرای این تحقیق اراضی چغندرکاری تحت پوشش کارخانه قند بردسیر استان کرمان در نظر گرفته شده است در این راستا تعداد 150 پرسشنامه به روش خوشه ای تصادفی تکمیل گردیده است. جهت انجام مطالعه سه معیار ارزش تولید نهایی حداقل دستمزد تعادلی محاسبه و با دستمزدهای جاری در منطقه مقایسه شده است. برای بدست آوردن کششهای دستمزدی عوامل موثر بر عرضه و تقاضای نیروی کار تخمین زده شده است، تابع تقاضای نیروی کار نیز از یک تابع سود حاصل شده اند. کلیه تخمین ها توسط بسته نرم افزاری ‍tsp7 بوده است. نتایج حاصل از مطالعه نشان داد که دستمزدهای جاری در منطقه از خط فقر دستمزدهای تعادلی و دستمزد بهینه کمتر بوده و تقاضا برای نیروی کار در گروههای کمتر از 2 هکتار نسبت به تغییر دستمزدها با کشش تر است و عرضه نیروی کار به این گروه نسبت به تغییر دستمزدها بی کشش تر است.