|
|
|
|
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با تمرکز بر ترکیب سنی نیروی کار مبتنی بر کارت امتیازی متوازن پویا
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
علی احمدی علیرضا ,جعفری اسکندری میثم ,اولیائی مطلق یوسف
|
|
منبع
|
مديريت فردا - 1392 - دوره : 12 - شماره : 35 - صفحه:5 -22
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی، کارت امتیازی متوازن، سیستم دینامیکی، نیروی کار، ترکیب سنی
|
|
آدرس
|
دانشگاه علم و صنعت ایران, دانشکده مهندسی صنایع, ایران, دانشگاه پیام نور, گروه مهندسی صنایع, ایران, دانشگاه علم و صنعت ایران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|